Senior Engineer Designautomation (m/w/d)

Tübingen Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Automatisierung von Engineering-Prozessen entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Sie verbinden technisches Know-how mit prozessualem Denken, um skalierbare, effiziente und international einsetzbare Lösungen zu gestalten.

Aktualisiert am 16/06/2026

  • Hoher Gestaltungsspielraum & strategischer Impact
  • Arbeiten an innovativen, digitalen Engineeringlösungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im süddeutschen Raum, das auf eine überdurchschnittlich hohe Fertigungstiefe und ausgeprägte Engineering-Kompetenz zurückblickt. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, oft kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle Industrien und vereint dabei mittelständische Werte mit technologischer Innovationskraft. Durch seine starke Marktposition sowie den Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bietet es ein zukunftssicheres und dynamisches Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

Strategie & Weiterentwicklung

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungskonzepten im Engineering
  • Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung bestehender Konstruktions- und Entwicklungsprozesse



Digitale Prozessgestaltung

  • Aufbau und Pflege moderner digitaler Arbeitsabläufe für:
    • Stücklistenerstellung
    • Variantenmanagement
    • Produktkonfiguration
  • Gestaltung durchgängiger digitaler Prozessketten vom Vertrieb über Konstruktion bis zur Fertigung



Designautomation

  • Entwicklung und Einführung automatisierter Lösungen zur Erstellung von:
    • Bauteilen
    • Baugruppen
    • Technischen Zeichnungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Design- und Automatisierungslogik



Systeme & Methoden

  • Fachliche Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Systemen, Bibliotheken und Methoden
  • Sicherstellung der Prozessqualität und nachhaltigen Systemnutzung



Internationale Zusammenarbeit

  • Mitarbeit bei internationalen Rollouts, insbesondere für den Standort China
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, IT, Vertrieb und Fertigung

Anforderungsprofil

Qualifikation & Erfahrung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Designautomation und/oder Prozessdigitalisierung im Engineering



Fachliche Kompetenzen

  • Fundierte Kenntnisse im Variantenmanagement und in der Standardisierung technischer Produkte
  • Erfahrung mit CAD- und Engineering-Systemen, idealerweise:
    • Solid Edge
    • Dynamics
    • EZTR



Persönliche Fähigkeiten

  • Ausgeprägtes prozessuales und systemisches Denkvermögen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an strategischen Fragestellungen und konzeptioneller Arbeit



Sprachen & Mobilität

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft (insbesondere Einsätze bis zu zwei Wochen am Stück)

Vergütungspaket

Gestaltung & Wirkung

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten Schlüsselposition
  • Direkter Einfluss auf die digitale Transformation und Effizienzsteigerung im Engineering
  • Sichtbarkeit auf Management-Ebene und Mitwirkung an unternehmensweiten Initiativen



Innovatives Arbeitsumfeld

  • Arbeit mit modernen Technologien und Tools im Bereich Designautomation und Digitalisierung
  • Möglichkeit, neue Systeme, Methoden und Standards aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie End-to-End-Prozessintegration
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-042026-7006549
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-042026-7006549

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.