Senior Embedded Software Developer (m/w/d) Smart Energy Systems

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Für unseren Kunden, ein innovatives österreichisches Technologieunternehmen im Bereich vernetzter Energiesysteme, suchen wir eine:n Senior Embedded Software Developer (m/w/d). Sie entwickeln Firmware für mikrocontrollerbasierte Systeme und arbeiten an der Schnittstelle von Embedded Software, Elektronik und Funkkommunikation. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung einer etablierten Produktplattform und die Lösung technischer Herausforderungen.

Aktualisiert am 23/10/2026

  • Firmwareentwicklung, Elektronik & drahtlose Kommunikation
  • 60 % Entwicklung | 30 % Troubleshooting | 10 % technische Weiterentwicklung

Firmenprofil

Unser Auftraggeber entwickelt vernetzte elektronische Systeme für Anwendungen im Energie- und Gebäudetechnikumfeld. Die Produkte kombinieren Embedded Software, Elektronik, Sensorik, Aktorik und drahtlose Kommunikation zu einem integrierten Gesamtsystem.

Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer starken Wachstumsphase. Die Produkte sind bereits erfolgreich im Markt etabliert, wodurch sich der Schwerpunkt heute auf Weiterentwicklung, Optimierung, Serienbetreuung und neue Gerätegenerationen richtet. Die Entwicklungsabteilung umfasst aktuell rund acht Personen und arbeitet in einem kleinen, technisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.

Im Gegensatz zu stark spezialisierten Konzernrollen erhalten Entwickler:innen die Möglichkeit, Firmware, Elektronik, Hardwareintegration, Funksysteme, Validierung und Produktweiterentwicklung ganzheitlich zu betrachten und aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

Embedded Software Entwicklung:

  • Analyse und Bewertung technischer Anforderungen an elektronische Systeme und Embedded Software.
  • Durchführung und technische Koordination der Entwicklung von Firmware und Embedded-Systemkomponenten.
  • Bewertung und Entscheidung über technische Lösungsansätze in der Embedded-Software- und Firmwareentwicklung.
  • Sicherstellung der technischen Funktionalität, Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit der entwickelten Systeme.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmware für mikrocontrollerbasierte Systeme.
  • Analyse, Reproduktion und Behebung komplexer Fehlerbilder in bestehenden Produkten.
  • Troubleshooting und Debugging auf Firmware-, Hardware- und Systemebene.



Proprietäres 868-MHz-Funksystem:

  • Entwicklung und Optimierung eines proprietären 868-MHz-Funksystems.
  • Weiterentwicklung von Kommunikationsprotokollen, Netzwerkaufbau, Pairing-Konzepten, Verschlüsselung und OTA-Updates.
  • Optimierung des Energieverbrauchs durch Low-Power-Design zur Sicherstellung langer Batterielaufzeiten.
  • Mitarbeit bei Antennenauslegung, Antennenabstimmung, Anpassnetzwerken und Reichweitenoptimierung.
  • Durchführung und Analyse von HF-Messungen mittels VNA und Spektrumanalysator.
  • Durchführung und Bewertung von Reichweiten- und Kommunikationstests.
  • Analyse und Optimierung von Funkstabilität und Kommunikationsqualität in realen Gebäudeumgebungen.
  • Unterstützung bei Zertifizierungsaktivitäten gemäß RED und ETSI EN 300 220 unter Berücksichtigung von Duty-Cycle- und SRD-Anforderungen.



Hardwareintegration & Produktentwicklung:

  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Hardware- und Firmwareentwicklung im Rahmen der Produktentwicklung.
  • Koordination der Integration von Elektronik und Embedded Software in das Gesamtsystem.
  • Unterstützung und Review bei der Entwicklung elektronischer Baugruppen.
  • Mitarbeit bei Schaltplan- und Layoutreviews.
  • Unterstützung bei Hardwaretests, Inbetriebnahmen und Produktvalidierungen.
  • Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung sowie Backend- und Softwareentwicklung bei der Systemintegration und Gateway-Anbindung.
  • Durchführung und Unterstützung bei Anpassungen und Weiterentwicklungen im Rahmen der Serienpflege.
  • Begleitung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.



Qualität, Tests & Validierung:

  • Planung und Durchführung geeigneter Test- und Validierungsmaßnahmen.
  • Durchführung und Unterstützung von Hardware-in-the-Loop-(HIL)-Tests.
  • Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie technischer Probleme.
  • Veranlassung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen bei technischen Abweichungen.
  • Sicherstellung der technischen Qualität und Zuverlässigkeit der entwickelten Systeme.
  • Veranlassung und Unterstützung bei Produktzertifizierungen, beispielsweise CE-Konformität und EMV-Prüfungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.



Typische Aufgabenverteilung:

  • ca. 60 % Firmwareentwicklung
  • ca. 30 % Troubleshooting und Fehleranalyse
  • ca. 10 % technische Architektur, Technologieentscheidungen und Weiterentwicklung der Plattform

Anforderungsprofil

Must-have:

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Embedded Systems, Technischer Informatik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in der Embedded- bzw. Firmwareentwicklung.
  • Sehr gute Kenntnisse in C.
  • Erfahrung mit mikrocontrollerbasierten Embedded-Systemen.
  • Erfahrung mit STM32 oder vergleichbaren ARM-basierten Mikrocontrollerplattformen.
  • Verständnis elektronischer Schaltungen und Hardwareintegration.
  • Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und technische Zusammenhänge zwischen Hardware und Firmware zu verstehen.
  • Erfahrung im Debugging und Troubleshooting technischer Systeme.
  • Verständnis für Funkprotokolle bzw. drahtlose Kommunikationssysteme.
  • Erfahrung mit Sensorik, Aktorik oder IoT-nahen Embedded-Anwendungen.
  • Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Entwicklungsarbeit in einem kleinen Team.



Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Wireless-/Sub-GHz-Kommunikation.
  • Erfahrung mit Bluetooth, WLAN, Zigbee, LoRa oder vergleichbaren Technologien.
  • Erfahrung mit RTOS.
  • Erfahrung mit Bootloadern und OTA-Updates.
  • Erfahrung mit Low-Power-Design.
  • Erfahrung mit Reichweiten- und Kommunikationstests.
  • Kenntnisse im Umfeld von RED, ETSI EN 300 220, CE oder EMV.
  • Erfahrung im Produktlebenszyklus von Entwicklung bis Serienbetreuung.
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Koordination kleiner Entwicklungsprojekte oder Entwicklerteams.



Wichtig:

Gesucht wird kein RF- oder HF-Spezialist: Im Vordergrund steht ein Embedded- bzw. Firmwareentwickler mit starkem Mikrocontroller- und Elektronikverständnis, der Funkprotokolle und drahtlose Kommunikationssysteme verstehen und gemeinsam mit Hardware- und Entwicklungspartnern weiterentwickeln kann. Erfahrungen mit Wireless-Technologien sind willkommen, die Kernaufgabe bleibt jedoch die Firmwareentwicklung, technische Fehleranalyse und Weiterentwicklung der Plattform.

Vergütungspaket

  • Mitarbeit an einer etablierten Produktplattform mit langfristiger Perspektive.
  • Kombination aus Embedded Software, Elektronik, Funkkommunikation und Smart-Energy-Anwendungen.
  • Hohe technische Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Produktentscheidungen.
  • Breiter Verantwortungsbereich über Firmware-, Hardware- und Systemgrenzen hinweg.
  • Kleines Entwicklungsteam mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Möglichkeit, Produkte langfristig technisch zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Wachstumsunternehmen mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gleitzeitmodell.
  • 2 Tage Homeoffice möglich
  • Jahresbruttogehalt von ca. EUR 63.000 bis EUR 84.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.



Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und geben Ihre Unterlagen ausschließlich nach vorheriger Rücksprache an unseren Auftraggeber weiter.

Kontakt
Bernhard Linecker
Referenznummer
JN-102026-7132622
Telefonnummer
+4369912052064

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Bernhard Linecker
Beraterkontakt
+4369912052064
Referenznummer
JN-102026-7132622

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.