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Senior Elektroingenieur Sensorentwicklung (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie möchten innovative Sensorsysteme entwickeln und dabei Ihre Erfahrung in der Elektronikentwicklung sowie Ihr Verständnis komplexer Hardwarekonzepte einbringen? In dieser Rolle gestalten Sie die nächste Generation industrieller Sensorsysteme und übernehmen eine zentrale Funktion bei der Entwicklung leistungsfähiger Elektroniklösungen.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Induktive Sensorik | Hardwareentwicklung Analog & Digital
  • ndustrielle Sensorlösungen | Technologische Produktinnovation

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Sensor- und Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen. Innovation, technologische Exzellenz und höchste Qualitätsstandards bilden die Grundlage für die Entwicklung zukunftsweisender Produkte, die weltweit in anspruchsvollen Industrieumgebungen eingesetzt werden.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Schaltungen für induktive Näherungsschalter und moderne Sensorsysteme
  • Konzeption, Auslegung und Optimierung analoger und digitaler Hardware
  • Entwicklung und Optimierung von Oszillatorschaltungen sowie sensorrelevanten Signalaufbereitungskonzepten
  • Mitwirkung bei der Definition technischer Hardware- und Systemkonzepte für zukünftige Produktgenerationen
  • Eigenverantwortliche Definition, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
  • Erstellung von Schaltungsdesigns, Simulationen sowie Durchführung von Tests und Validierungen
  • Analyse und Optimierung hinsichtlich Funktionalität, EMV, Zuverlässigkeit und Serienreife
  • Technische Bewertung neuer Komponenten und Technologien für die Sensorentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Firmwareentwicklung, Mechanik, Produktmanagement und Fertigung
  • Begleitung technischer Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Serienüberführung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
  • Erfahrung in der Entwicklung induktiver Sensoren, insbesondere induktiver Näherungsschalter
  • Kenntnisse im Design und der Optimierung von Oszillatorschaltungen sowie sensornaher Elektronik
  • Verständnis für Hardwarearchitekturen und komplexe elektronische Gesamtsysteme
  • Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung technischer Entwicklungspakete
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Entwicklungsarbeit und technologischen Innovationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben mit hoher technischer Verantwortung
  • Mitarbeit an innovativen Sensorlösungen für industrielle Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Gestaltung technischer Lösungen mit großem Entwicklungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
Kontakt
Hendryk Becker
Referenznummer
JN-072026-7065439
Telefonnummer
+49 1741607242

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendryk Becker
Beraterkontakt
+49 1741607242
Referenznummer
JN-072026-7065439

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.