Senior Controller (m/w/d)

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Ein innovatives Berliner Smart-Home-Unternehmen, das intelligente Technologien für ein vernetztes Zuhause in ganz Europa anbietet. Das Unternehmen vereint Wachstum, Digitalisierung und ein internationales Arbeitsumfeld.

hinzugefügt 12/08/2026

  • 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 🌍 Internationales, dynamisches Tech-Umfeld

Firmenprofil

  • Führende Smart-Home-Plattform mit Hauptsitz in Berlin und über 2 Millionen Kund:innen in Europa
  • Innovatives Tech-Unternehmen, dasintelligenteundnachhaltige Home-Lösungenfür den Alltagentwickeltundvermarktet
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus zahlreichen Nationen
  • Wachstumsstarkes Scale-up mit modernem, datengetriebenem E-Commerce-Geschäftsmodell
  • Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Technologien



Aufgabengebiet

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und KPIs
  • Verantwortung für Budgetplanung und Forecasts
  • Analyse von Geschäftsentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Sparringspartner für Management und Fachbereiche
  • Optimierung von Prozessen und Controlling-Tools



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Budgetierung und Forecasting
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise BI-Tools
  • Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Ein stark wachsendes und innovatives Tech-Umfeld
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Internationale Teams und kurze Entscheidungswege
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine offene und moderne Unternehmenskultur



Kontakt
Saskia Frost
Referenznummer
JN-082026-7082025
Telefonnummer
+49 304000470032

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Leisure, Travel & Tourism
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Saskia Frost
Beraterkontakt
+49 304000470032
Referenznummer
JN-082026-7082025

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.