Senior Controller (m/w/d) - Business Partnering & CAPEX

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Als Controller (m/w/d) im Bereich Business Partnering übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung eines umfangreichen Immobilienportfolios und begleiten anspruchsvolle Bau- und Investitionsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen Sie finanzielle Transparenz, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen und entwickeln Controlling- und Reportingprozesse kontinuierlich weiter.

hinzugefügt 14/10/2026

  • Strategisches Business Partnering mit direkter Geschäftsführungsanbindung
  • Verantwortung für anspruchsvolle Immobilien- und Investitionsprojekte

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine etablierte, international geprägte Unternehmensgruppe aus der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf langfristigen Immobilieninvestitionen und der Entwicklung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen verfügt über ein umfangreiches Immobilienportfolio in Berlin und verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie durch gezielte Investitionen, Modernisierungen und Neubauprojekte. Neben der klassischen Bestandsbewirtschaftung liegt ein wesentlicher Fokus auf der wirtschaftlichen und baulichen Weiterentwicklung bestehender Immobilien. Mein Mandant zeichnet sich durch unternehmerisches Denken, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Fachbereichen aus.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Budgetplanungen, Forecasts und Liquiditätsprognosen auf Gesellschafts- und Projektebene
  • Kaufmännische Steuerung von Immobilien- und Bauprojekten einschließlich CAPEX-Controlling, Kostenüberwachung und Risikobewertung
  • Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlicher Handlungsempfehlungen
  • Analyse von Immobilienportfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Cashflow-Entwicklung und Finanzierungsstrukturen
  • Durchführung von Investitionsrechnungen, Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und operativen Fachbereichen sowie Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reportingprozesse

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Controlling
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Projekt- und Investitionscontrolling
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie Liquiditäts- und Cashflow-Planung
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Controllingprozessen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Moderne Büroausstattung in zentraler Berliner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
Kontakt
Hendrik Fibbe
Referenznummer
JN-102026-7125465
Telefonnummer
+491622603091

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hendrik Fibbe
Beraterkontakt
+491622603091
Referenznummer
JN-102026-7125465
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.