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Senior Controller (m/w)

Heilbronn Festanstellung 90.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Übernimm eine Schlüsselrolle im IT-Controlling und gestalte Budgetsteuerung, Performance-Management und digitale Finanzprozesse aktiv mit.Essenziell sind sehr gute SAP FI / CO Kenntnisse, der Branchenhintergrund ist offen.

hinzugefügt 29/07/2026

  • Attraktive Spezialistenposition
  • Zukunftsträchtiges Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im Technologieumfeld.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das Controlling Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung und Steuerung der jährlichen IT-Budgetplanung sowie Forecasts (OPEX & CAPEX)
  • Beratung des IT-Managements bei Investitionsentscheidungen, Business Cases und finanziellen Steuerungsmaßnahmen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Kostenstrukturen sowie Steuerung von Kostenstellen, Kostenträgern und internen Leistungsverrechnungen
  • Durchführung von Budget-, Kosten- und Abweichungsanalysen inklusive Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung des IT-Servicekatalogs einschließlich Preis- und Leistungsverrechnung
  • Entwicklung und Pflege transparenter Kalkulationsmodelle zur Bewertung von IT-Services auf Basis von TCO- und ROI-Analysen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Benchmarking und Effizienzbewertungen zur Optimierung des IT-Einsatzes
  • Entwicklung und Implementierung von KPI-Dashboards zur Steuerung von IT-Performance, Kosten und Effizienz
  • Erstellung adressatengerechter Management-Reports für Vorstand, CIO-Organisation und Fachbereiche
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von IT-Controlling-Prozessen, Reporting-Lösungen und Datenmodellen
  • Optimierung der IT-Controlling-Systemlandschaft unter Einsatz von SAP Analytics Cloud (SAC) und weiteren Reporting-Tools



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im IT-, Technologie- oder Digitalisierungsumfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen im SAP-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie im Gemeinkosten-Controlling, Kostenstellenmanagement, Innenaufträgen, PSP-Elementen und Margin Analysis
  • Sicherer Umgang mit SAP-Stammdaten (Kostenstellen, Profit Center, Leistungsarten) sowie SAP Analytics Cloud (SAC)
  • Sehr gute Kenntnisse in Reporting- und Analyse-Tools, insbesondere SAP Analytics Cloud und Microsoft Excel
  • Gutes Verständnis von IT-Organisationen, IT-Service-Management (ITIL) sowie IT-Kosten- und Leistungsverrechnungsmodellen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verbinden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und IT sowie in der Beratung von Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • 1-2 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit
  • Betr. Altersvorsorge
  • Zukunftsträchtiges Umfeld mit flachen Hierarchien
Kontakt
Markus Schaefer
Referenznummer
JN-072026-7073252
Telefonnummer
+49 1788005822

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Heilbronn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Schaefer
Beraterkontakt
+49 1788005822
Referenznummer
JN-072026-7073252

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.