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Senior Buyer / Category Manager (m/w/d) Indirect Procurement

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Wir suchen einen erfahrener Senior Buyer / Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Professional Services, der strategische Einkaufsinitiativen verantwortet, Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und nachhaltige Einsparungs- sowie Wertschöpfungspotenziale realisiert. Die Position richtet sich an eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im strategischen Einkauf und der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Indirect Procurement / Senior Buyer / Category Manager
  • Düsseldorf - Hybrid - Produzierendes Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches produzierendes Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Professionalisierung der Einkaufsorganisation suchen wir einen erfahrenen Senior Buyer / Category Manager Professional Services (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung verschiedener Dienstleistungswarengruppen verantwortet.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein breites Portfolio im Bereich Professional Services und Corporate Services. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen wie Finance, HR, Legal, IT, Marketing und Operations zusammen und tragen maßgeblich zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Lieferantenbeziehungen bei.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien im Bereich Professional Services
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Steuerung und Optimierung eines Einkaufsportfolios, u. a. für Consulting, HR Services, Legal, Marketing, Travel und weitere Unternehmensdienstleistungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung der Servicequalität
  • Identifikation und Realisierung von Einsparungs- und Effizienzpotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung passgenauer Beschaffungsstrategien
  • Analyse von Beschaffungsmärkten, Spend-Daten und Lieferantenleistungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Compliance-Standards und ESG-Initiativen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Indirect Procurement, idealerweise mit Fokus auf Professional Services in einem international agierenden Unternehmen
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenbeziehungen
  • Nachweisbare Erfolge bei der Identifikation, Realisierung von Einsparungen und Wertsteigerungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte analytische, kommerzielle und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
  • Gestaltungsfreiraum innerhalb einer wachsenden Organisation
  • Verantwortung für ein umfangreiches und strategisch relevantes Einkaufsportfolio
  • Direkter Einfluss auf Wertschöpfung, Kostenstruktur und Lieferantenstrategie
  • Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-072026-7068136
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Indirekteinkauf
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-072026-7068136

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.