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Senior Business Controller (m/w/d)

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Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Senior Business Controller (m/w/d), der als Sparringspartner des Managements agiert, fundierte Entscheidungen mitgestaltet und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.

hinzugefügt 11/09/2026

  • Business Controlling | Finance Business Partner
  • Disziplinarische Führung | Management Reporting

Firmenprofil

Zahlen sind deine Welt, aber du denkst unternehmerisch?Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Senior Business Controller (m/w/d), der als Sparringspartner des Managements agiert, fundierte Entscheidungen mitgestaltet und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Neben einer ausgeprägten Controlling-Expertise bringst du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit und übernimmst Verantwortung für die finanzielle Steuerung eines Geschäftsbereichs

Aufgabengebiet

Business Controlling & Finance

  • Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Szenario-Analysen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mehrjahresplanungen
  • Analyse von Geschäftszahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Überwachung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
  • Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Profitabilitätsentwicklungen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Analyse wirtschaftlicher Risiken und Trends



Projekte & Prozessoptimierung

  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
  • Eigenständige Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung
  • Optimierung von Reporting-, Planungs- und Steuerungsprozessen
  • Weiterentwicklung bestehender Tools und Strukturen im Controlling



Führung & Zusammenarbeit

  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Priorisierung und Steuerung von Aufgaben innerhalb des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
  • Förderung einer leistungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance-Umfeld
  • Erfahrung in der Erstellung von Forecasts, Budgets und Management-Analysen
  • Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Management und Stakeholdern
  • Gute Kenntnisse gängiger ERP- und Reporting-Systeme
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

✅ Business Partner für Management und Fachbereiche
✅ Budgetplanung, Forecasts und Mehrjahresplanung
✅ Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
✅ Analyse von Geschäftsentwicklungen und Performance-Kennzahlen
✅ Strategische Entscheidungsunterstützung
✅ Kostencontrolling und Effizienzsteigerung
✅ Mitarbeit und Leitung von Optimierungsprojekten
✅ Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
✅ Internationales Unternehmensumfeld
✅ Attraktive Entwicklungsperspektiven

Kontakt
Svenja van der Velde
Referenznummer
JN-082026-7091547
Telefonnummer
+49 1622347919

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Schwalbach am Taunus
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Svenja van der Velde
Beraterkontakt
+49 1622347919
Referenznummer
JN-082026-7091547
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.