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Senior Analyst Outsourcing & Third Party Risk (m/w/d)

Deutschland Festanstellung 85.000€ - 95.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Warum diese Rolle? Weil Stillstand für uns keine Option ist. Als Senior Analyst übernehmen Sie die Speerspitze im Third Party Risk Management. Sie begleiten die unter anderem die DORA Prüfung nicht nur als Beobachter, sondern als aktiver Gestalter. Wir suchen jemanden, der Eigenständigkeit schätzt und regulatorische Komplexität in klare Handlungsempfehlungen übersetzt.

hinzugefügt 19/03/2026

  • Analytisch | Durchsetzungsstark
  • Hands on mentality

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein hochkarätiges Haus im Finanzsektor, das für Beständigkeit und exzellente Servicequalität steht. In einem Umfeld, das durch steigende regulatorische Anforderungen geprägt ist, setzen wir auf Sicherheit durch Expertise. Hier wird Compliance nicht als Bremse, sondern als Qualitätsmerkmal gelebt.

Aufgabengebiet

  • Risiko-Architektur: Sie identifizieren, bewerten und monitoren IKT-Drittparteienrisiken mit scharfem Blick auf die DORA-Konformität.
  • Vertrags-Champion: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität prüfen Sie Outsourcing-Verträge bis ins Detail und führen Verhandlungen mit Vertragspartnern proaktiv zum Erfolg.
  • Prüfungs-Begleitung: Sie sind der kompetente Ansprechpartner während der laufenden Regulatorik-Audits und stellen die Weichen für ein belastbares Governance-Framework.
  • Schnittstellen-Management: Sie beraten die Fachbereiche eigenständig und sorgen dafür, dass Outsourcing-Projekte sicher auf der Straße bleiben.

Anforderungsprofil

  • Fachliche Basis: Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder IT-Governance sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Outsourcing / Third Party Risk.
  • Regulatorik-Profi: Sie sind sattelfest in den Anforderungen von DORA, MaRisk oder EBA-Guidelines und wissen, worauf es in der Prüfung ankommt.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbststrukturierung aus. Sie arbeiten nicht nur ab, sondern bringen Ihre eigene Meinung aktiv und mit gesundem Durchsetzungsvermögen ein.
  • Sprachgewandtheit: Sie verhandeln sicher und diplomatisch - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Vergütungspaket

  • Exklusivität: Die Chance, die digitale Resilienz eines führenden Hauses in einer kritischen Phase maßgeblich zu prägen.
  • Autonomie: Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und die Umsetzung eigener Optimierungsideen.
  • Status & Sicherheit: Ein attraktives Gesamtpaket in einem stabilen, aber dennoch dynamischen Marktumfeld.
Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-032026-6975609
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-032026-6975609

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.