Zurück zur Suche

Senior AML Specialist (m/w/d)

Baden-Württemberg Festanstellung 80.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Senior AML Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher Vorgaben und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Compliance-Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern zusammen und bringen Ihre Erfahrung in regulatorischen Fragestellungen aktiv ein.

hinzugefügt 21/07/2026

  • Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Finanzinstitut mit einem hohen Anspruch an Compliance, Integrität und regulatorische Exzellenz. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Expertise im Bereich Anti-Money Laundering in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld einbringen möchte.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer AML-/KYC-Fälle
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Plausibilitäts- und Auffälligkeitsprüfungen
  • Analyse und Bearbeitung von Transaktionsmonitoring-Alerts sowie Verdachtsfällen
  • Erstellung und Begleitung von Geldwäsche-Verdachtsmeldungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner AML-Richtlinien, Prozesse und Kontrollen
  • Beratung der Fachbereiche in geldwäscherechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Durchführung von Quality Reviews und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anti-Money Laundering, Financial Crime Compliance oder KYC, idealerweise im Bankenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (insbesondere GwG sowie einschlägige europäische Vorgaben)
  • Erfahrung im Umgang mit Transaktionsmonitoring- und KYC-Systemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld innerhalb eines renommierten Finanzinstituts
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmens



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-072026-7066991
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Ort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-072026-7066991

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.