Senior AML Compliance Officer (m/w/d)

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Als AML Compliance Officer unterstützen Sie den MLRO bei der wirksamen Umsetzung regulatorischer Anforderungen und interner Kontrollmechanismen. Sie übernehmen die fachliche Überwachung ausgelagerter AML-Prozesse, prüfen komplexe Eskalationen und Hochrisikokunden und wirken an Richtlinien, Risikoanalysen sowie regulatorischen Berichten mit.

hinzugefügt 03/08/2026

  • AML/CFT | Financial Crime | BaFin & GwG
  • Outsourcing Oversight | High-Risk Customers | Compliance Governance

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld mit einer etablierten Präsenz in Deutschland. Das Unternehmen verbindet globale Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und legt besonderen Wert auf eine starke Compliance-Kultur, nachhaltige Governance und eine konsequente Prävention von Finanzkriminalität.

Im Zuge der weiteren Stärkung der deutschen Compliance-Funktion wird ein erfahrener AML Compliance Officer gesucht, der unmittelbar mit dem MLRO zusammenarbeitet und zentrale Kontroll- und Überwachungsaufgaben übernimmt.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Überwachung und Qualitätssicherung ausgelagerter AML- und KYC-Aktivitäten
  • Prüfung eskalierter AML/CFT-Warnmeldungen sowie risikobasierte Bewertung auffälliger Sachverhalte
  • Durchführung finaler Prüfungen und Freigaben bei Hochrisikokunden, Onboardings und periodischen Reviews
  • Unterstützung des MLRO bei der Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen
  • Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Unterlagen für regulatorische Meldungen, Audits und interne Governance-Gremien
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von AML-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Risikoanalysen
  • Beratung interner Fachbereiche zu geldwäscherechtlichen Fragestellungen und operativen Compliance-Prozessen
  • Koordination relevanter Stakeholder aus Compliance, Operations und externen Dienstleistern
  • Identifikation von Kontrollschwächen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Compliance-Prozesse
  • Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und revisionssicheren Dokumentation



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich AML, Compliance oder Financial Crime innerhalb eines regulierten Umfelds
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Geldwäschegesetzgebung und relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere GwG und BaFin-Vorgaben
  • Erfahrung in der Prüfung von AML-Eskalationen, Hochrisikokunden sowie KYC- und Customer-Due-Diligence-Prozessen
  • Idealerweise Erfahrung in der Steuerung oder Überwachung ausgelagerter Compliance- beziehungsweise AML-Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit regulatorischer Dokumentation, Audits, Kontrollen und internen Governance-Prozessen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte risikoorientiert zu bewerten
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Stakeholder- und Dienstleistermanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Marktgerechte Benefits
Kontakt
Christian Schultz
Referenznummer
JN-082026-7075804
Telefonnummer
+491622167804

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Hessen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Christian Schultz
Beraterkontakt
+491622167804
Referenznummer
JN-082026-7075804
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.