Senior Accountant (m/w/d)

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Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im internationalen Rechnungswesen und unterstützen die Führung des Finance-Bereichs mehrerer europäischer Gesellschaften. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, verbessern Prozesse und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung eines wachsenden Unternehmens bei.

hinzugefügt 29/10/2026

  • SAP S/4HANA Transformation aktiv mitgestalten und vorantreiben
  • Internationale Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Konzern

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften in Europa. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt spezialisierte technische Lösungen, ist in seinem Marktsegment hervorragend positioniert und verbindet die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit den Strukturen einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Head of Accounting im operativen und strategischen Tagesgeschäft
  • Mitverantwortung für das Rechnungswesen mehrerer europäischer Gesellschaften
  • Eigenständige Bearbeitung buchhalterischer Sachverhalte im Tagesgeschäft
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse innerhalb von SAP S/4HANA
  • Funktion als Key User sowie zentrale Schnittstelle zu internationalen Finance-Teams
  • Begleitung der SAP S/4HANA-Integration weiterer europäischer Gesellschaften
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalen sowie Konzernstandards
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender Finanzprozesse
  • Mitarbeit und Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten
  • Steuerung externer Buchhaltungs- und Steuerberatungspartner in Europa
  • Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Europas (ca. 3 Tage pro Monat)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines internationalen Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste fachliche Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Erfahrung in ERP-Implementierungen oder SAP-Rollouts
  • Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
  • Kenntnisse im europäischen Steuer- und Rechnungswesen
  • Hands-on-Mentalität
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Teamorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Veränderungsbereitschaft



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit internationalem Einfluss
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Finance-Führungsebene
  • Aktive Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Landschaft
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der europäischen Organisation
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Deutschlandticket
  • Urban Sports Club Zuschuss oder Sachbezug
  • Bike-Leasing
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events
  • Internationale Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Lydia Riedel
Referenznummer
JN-102026-7136953
Telefonnummer
+49211177224024

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lydia Riedel
Beraterkontakt
+49211177224024
Referenznummer
JN-102026-7136953

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.