Zurück zur Suche

Senior Account Executive (m/w/d) - Enterprise Fintech

Berlin Festanstellung Stellenangebot ansehen
Wenn du lieber beim Kunden am Tisch sitzt als den Kalender mit internen Meetings füllst, wenn du lieber Deals eintütest als in endlosen Calls zu hängen, und wenn du den Nervenkitzel eines gewonnenen Neukunden liebst, dann wirst du dich hier wohlfühlen.

hinzugefügt 25/08/2026

  • Hybrid I Berlin I Enterprise Accounts I Fintech I
  • Diese Rolle bietet viel Freiraum & direkte Marktverantwortung!

Firmenprofil

Für einen etablierten und wachsenden Anbieter von IT- und Softwarelösungen suchen wir einen vertriebsstarken Account Executive mit echter Hunter-Mentalität. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst Kunden strategisch weiter.

Unser Mandant ist ein erfolgreicher, technologisch geprägter Anbieter von innovativen IT- und Softwarelösungen für mittelständische sowie große Unternehmen.

DasUnternehmenverbindetmoderneVertriebsansätzemitprofessionellenStrukturen, klarenProzessenundeiner
langfristigen Wachstumsstrategie. Vertrieb, Consulting und technische Delivery arbeiten eng zusammen, um Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig erfolgreich zu begleiten.
Die Unternehmenskultur ist leistungsorientiert, pragmatisch und kundenfokussiert. Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, erhält hier den nötigen Gestaltungsspielraum, um erfolgreich zu sein.

Aufgabengebiet

  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im IT- und Softwareumfeld
  • Aufbau eines nachhaltigen New-Business-Pipelines sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf zusätzliche Umsatzpotenziale, Cross-Selling und Upselling
  • Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Workshops vor Ort
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation neuer Potenziale innerhalb definierter Zielmärkte
  • Entwicklung und Steuerung komplexer Angebotsprozesse gemeinsam mit PreSales-, Consulting- und Delivery-Teams
  • Eigenständige Verhandlung von kommerziellen Rahmenbedingungen und Vertragsabschlüssen
  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Unterschrift
  • Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Vertriebsnetzwerks



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im IT-, Software- oder Technologiewerkvertrieb
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Begeisterung für die Akquise neuer Kunden
  • Hohe Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen erfolgreich zu steuern
  • Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Führungskräften auf C-Level
  • Technisches Grundverständnis für moderne IT-Lösungen, Softwareplattformen oder digitale Services
  • Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden IT-Anbieter
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt sowie leistungsbezogenen Bonus- und Provisionsmodellen
  • Moderne Vertriebsorganisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
  • Viel Freiraum für eigene Ideen, strategische Kundenentwicklung und Marktgestaltung
  • Dienstwagenregelung inklusive moderner Außendienstausstattung
  • Hochwertige IT-Ausstattung und professionelle Sales-Tools
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, Architekten und PreSales-Spezialisten
  • Eine Position, in der Erfolg sichtbar ist und Leistung entsprechend wertgeschätzt wird



Hier zählen nicht möglichst viele interne Abstimmungen, sondern echte Kundengespräche, nachhaltige Geschäftsbeziehungen und erfolgreiche Abschlüsse. Wenn du den Ehrgeiz hast, Märkte zu entwickeln, Kunden zu begeistern und Wachstum aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-082026-7090053
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Finanz- & Beratungsdienstleistungen
Branche
Business Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-082026-7090053

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.