SAP Team Lead (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und starkem Fokus auf technologische Innovation. Am Hauptsitz in Osthessen treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner globalen IT‑ und Applikationslandschaft konsequent voran.

hinzugefügt 08/06/2026

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung
  • Aktive Mitwirkung bei internationalen SAP‑Rollouts

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und starkem Fokus auf technologische Innovation. Am Hauptsitz in Osthessen treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner globalen IT‑ und Applikationslandschaft konsequent voran.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams im Bereich Business Applikationen, u. a. Anwendungsentwicklung, Reporting und Stammdatenmanagement
  • Strategischer Ausbau und Steuerung des Bereichs Enterprise Application Services mit Fokus auf etablierten Standardlösungen wie SAP ERP (u. a. FI/CO, SD, MM, PP, EWM, GTS), HR‑Systemen, CRM und weiteren Unternehmensanwendungen
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Applikationsbetriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Infrastruktur‑Einheiten
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Governance einer effizienten Key‑User‑Organisation nach Hersteller‑ und Best‑Practice‑Standards
  • Verantwortung für Lizenz‑, Vertrags‑ und Providermanagement im Umfeld der eingesetzten Business‑Applikationen
  • Initiierung und Umsetzung moderner, zukunftsfähiger IT‑Services zur optimalen Unterstützung der Fachbereiche
  • Definition, Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zur Sicherstellung hoher Applikations‑, Daten‑ und Prozessqualität
  • Steuerung und Priorisierung des Demand‑Managements für Business‑Lösungen unter Berücksichtigung von Business Value und IT‑Governance
  • Etablierung geeigneter Service‑ und Supportprozesse zur Einhaltung definierter Service Levels
  • Führung und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Gesellschaften
  • Aktive Mitwirkung bei internationalen SAP‑Rollouts und Verantwortung für die interne IT‑Koordination

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Verantwortung für komplexe Software‑ und IT‑Implementierungsprojekte
  • Sehr gutes Verständnis von Standardsoftwarelösungen, insbesondere SAP, sowie fundierte Prozesskenntnisse im industriellen bzw. produzierenden Umfeld
  • Hohe Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Management‑Ebene
  • Ausgeprägte Stakeholder‑Orientierung und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
  • Strategische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Einklang mit Unternehmenszielen und IT‑Roadmap
  • Erfahrung in der Priorisierung von Projekten, Budgets und Ressourcen entlang des geschäftlichen Nutzens
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten, auch international
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsplätze
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung
  • Fahrrad‑Leasing und weitere zeitgemäße Zusatzleistungen
Kontakt
Ivan Pia
Referenznummer
JN-062026-7034657
Telefonnummer
+49 162 134 2456

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Fulda
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ivan Pia
Beraterkontakt
+49 162 134 2456
Referenznummer
JN-062026-7034657
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.