SAP S4 Manager SCM & Production (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das seine digitalen Kernprozesse modernisiert und weltweit harmonisiert. Für den globalen SAP‑Rollout suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die komplexe Transformationsprogramme sicher steuert.

hinzugefügt 15/06/2026

  • Inhouse Rolle mit verantwortungsvoller Aufgabe und dynamischem Aufgabenumfeld
  • Stabiles Arbeitsumfeld in unsicheren Zeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das seine digitalen Kernprozesse modernisiert und weltweit harmonisiert. Für den globalen SAP‑Rollout suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die komplexe Transformationsprogramme sicher steuert.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die weltweite Implementierung einer neuen SAP‑Landschaft - mit besonderem Fokus auf produktionsnahe Einheiten und deren operativen Anforderungen.
  • Sie stellen sicher, dass alle involvierten Systeme präzise zusammenwirken, indem Sie SAP‑Module wie Ariba, PP/DS, EWM und IBP sowie externe Engineering‑ oder PLM‑Plattformen orchestrieren.
  • Sie leiten internationale und fachübergreifende Teams, steuern deren Zusammenarbeit und koordinieren sämtliche Unterprojekte innerhalb des Transformationsprogramms.
  • Sie verantworten die Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Zeitrahmen, Leistungsumfang und Ressourceneinsatz.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Sub‑Projektleitungen, dem Project Management Office sowie der Linienorganisation und sorgen für klare Entscheidungswege und verlässliche Abstimmungen.

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium - bevorzugt aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zu ERP‑Systemen.
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung globaler SAP‑Transformationsprojekte und tiefgehendes Verständnis moderner SAP‑Lösungen.
  • Nachweisliche Expertise in Projektmanagement, Organisationssteuerung und der Beratung von Führungskräften zu strategischen Technologieentscheidungen.
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, proaktives Denken und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen strukturiert zu handeln.
  • Schnelle Auffassungsgabe, ein starkes technisches Grundverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Vergütungspaket

  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden, technologisch geprägten Umfeld.
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und interne Karrierepfade.
  • Attraktive Konditionen nach Tarif - inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Fahrradleasing u. v. m.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstage.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Wertschätzung und Inklusion aktiv gelebt werden.
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kontakt
Ivan Pia
Referenznummer
JN-062026-7040476
Telefonnummer
+49 162 134 2456

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Gießen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ivan Pia
Beraterkontakt
+49 162 134 2456
Referenznummer
JN-062026-7040476
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.