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SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)

Berlin Interim Stellenangebot ansehen
Start: 26.10.2026

hinzugefügt 06/10/2026

  • Start : 26.10.2026
  • Ende: 30.10.2026

Firmenprofil

Ende: 30.10.2026

Auslastung: 3 Tage insgesamt (nach diesem Kurzprojekt, hat man seinen Namen beim Kunden platziert und hat somit sehr hohe Chancen für neue Projekte bei diesem Kunden explizit angefragt zu werden)

Einsatzort: 100% remote

Aufgabengebiet



  • Projektziel:Für die Einführung des SAP Payroll Control Centers (PCC) in einer bestehenden SAP-HCM-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP HCM Payroll / PCC Consultant. Ziel ist die technische Aktivierung und Grundkonfiguration des PCC für zwei Mandanten im Entwicklungssystem. Der Fokus liegt auf einer pragmatischen Erstimplementierung inklusive Know-how-Transfer und Best-Practice-Beratung.

Anforderungsprofil

  • Technische Aktivierung des SAP Payroll Control Centers (PCC) für zwei Mandanten im Entwicklungssystem
  • Durchführung der PCC-Grundkonfiguration inkl. Rollen, Teams, Berechtigungen und WebGUI
  • Umsetzung und Einrichtung erster einfacher Prüfregeln, insbesondere im Bereich Betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • Analyse und Beantwortung technischer sowie fachlicher Fragestellungen rund um PCC
  • Know-how-Transfer zu Best Practices, möglichen zukünftigen Herausforderungen und typischen Pain Points im PCC-Betrieb

Vergütungspaket

    • Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll (PY) Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse in der technischen Einführung und Konfiguration des SAP Payroll Control Centers (PCC)
    • Erfahrung mit PCC-Aktivierung, Berechtigungen, Rollenmanagement und WebGUI
    • Fähigkeit, technische und fachliche Fragestellungen eigenständig zu analysieren und pragmatisch zu lösen
    • Erfahrung im Wissenstransfer sowie in der Beratung von Payroll-Teams und Fachbereichen
Kontakt
Franziska Schubert
Referenznummer
JN-102026-7117500
Telefonnummer
+49211177224022

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Berlin
Vertragsart
Interim
Beratername
Franziska Schubert
Beraterkontakt
+49211177224022
Referenznummer
JN-102026-7117500

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.