Zurück zur Suche

Salesforce Expert (m/w/d)

Mainz Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden Umfeld? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

hinzugefügt 04/05/2026

  • Innovatives, globales Handelsunternehmen
  • Salesforce Expert (m/w/d) für den Standort Mainz gesucht!

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Anbieter mit starkem Fokus auf sichere, transparente Prozesse und digitale Abwicklung. Die Geschäftsausrichtung ist langfristig, qualitätsorientiert und auf nachhaltige Kundenbeziehungen ausgerichtet.

Aufgabengebiet

  • Technische Gesamtverantwortung für die Salesforce Marketing Cloud und die Salesforce Data Cloud
  • Technische Führungsrolle für marketingnahe Salesforce-Komponenten mit Schwerpunkt auf Marketing-Automation-Szenarien
  • Definition und Etablierung technischer Standards, Best Practices sowie einer konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation
  • Sicherstellung von Wissenstransfer sowie technischem Enablement für interne Teams und relevante Anspruchsgruppen
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen wie Marketing und Service sowie Kooperation mit externen Implementierungspartnern
  • Eigenständige Übernahme technischer Entscheidungen, verantwortungsvolle Steuerung von Lösungsansätzen und konsequente Durchsetzung etablierter Standards



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion innerhalb von Salesforce-Umfeldern oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Projektpraxis mit der Salesforce Data Cloud sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce-Lösungen im Marketing- und Customer-Umfeld
  • Tiefgehendes Verständnis für Datenarchitekturen, Datenmodellierung und gängige Integrationsmuster
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein sicheres Verständnis von Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung darin, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Priorisierungsfähigkeit und lösungsorientiertem Ansatz
  • Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld
  • Moderne Arbeitsmodelle (Remote- / Hybrid-Optionen)
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne technische Ausstattung
Kontakt
Emil Reiffenstein
Referenznummer
JN-052026-7008880
Telefonnummer
+4921154025232

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
Financial Services
Standort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Emil Reiffenstein
Beraterkontakt
+4921154025232
Referenznummer
JN-052026-7008880

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.