Sales Specialist (m/w/d) B2B

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Dein Herz schlägt für den Vertrieb 💖Sales bedeutet für dich nicht nur Quantität sondern auch Qualität ✨Deine Stärken liegen im Netzwerken und Aufbau starker Partnerschaften 🫂 Dann solltest du unbedingt weiterlesen!Wir suchen gerade Unterstützung im Sales an unserem Frankfurter Standort.

Aktualisiert am 04/06/2026

  • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil

Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungsunternehmen. Mit rund 8.000 Mitarbeiter:innen in 37 Ländern unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte dabei, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Aufgrund des weiteren Ausbaus unseres Frankfurter Standorts suchen wir derzeit eine:n Sales Specialist (m/w/d) B2B.

Aufgabengebiet

  • Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools
  • Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings
  • Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege
  • Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke
  • Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte
  • Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen
  • Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen!
  • Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger
  • Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke
  • Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative
  • Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können

Vergütungspaket

Bei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:

  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
  • Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.

Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt
Alica Spangenberg
Referenznummer
JN-062026-7031520
Telefonnummer
+491622160198

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alica Spangenberg
Beraterkontakt
+491622160198
Referenznummer
JN-062026-7031520

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.