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Sales Manager - Power Electronics / Hochvolt (m/w/d)

Hessen Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Du verantwortest die Vertriebsregion in Mitteldeutschland und entwickelst Industriekunden im Bereich Power Electronics weiter. Fokus auf technische Beratung, Angebotserstellung und Projektgeschäft.

hinzugefügt 13/04/2026

  • Fokus auf leistungsstarke HV‑ und Power‑Electronics‑Systeme
  • Wachsender Markt mit hoher Zukunftsrelevanz

Firmenprofil

Technologiestarker Anbieter leistungsstarker HV‑Systeme. Sehr gut positioniert im Markt, langfristig wachstumsorientiert.

Aufgabengebiet

  • Betreuung & Ausbau der Region
  • Beratung zu HV‑ und Power‑Electronics‑Produkten
  • Angebotsmanagement
  • Durchführung von Kundenterminen & Präsentationen
  • Teilnahme an Fachmessen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement



Anforderungsprofil

  • Elektrotechnischer Background
  • Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Kenntnisse in Leistungselektronik von Vorteil
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Außendienst



Vergütungspaket

  • Zukunftssegment Power Electronics
  • Attraktives Gehalts- & Bonusmodell
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Moderne Arbeitsausstattung



Kontakt
Dennis Hoemberg
Referenznummer
JN-042026-6993459
Telefonnummer
+49304000470004

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hessen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Dennis Hoemberg
Beraterkontakt
+49304000470004
Referenznummer
JN-042026-6993459
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.