Sales Manager (m/w/d) MES/MOM

Westerwaldkreis Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Als Sales Manager (m/w/d) für MES/MOM-Lösungen verantwortest du den Ausbau von Enterprise-Kunden in der Industrie. Du positionierst komplexe Manufacturing-Lösungen auf C-Level, steuerst den gesamten Sales Cycle und agierst als Trusted Advisor. Dabei verbindest du technisches Know-how mit vertrieblicher Stärke und treibst aktiv das Wachstum im Umfeld der digitalen Produktion voran.

hinzugefügt 17/04/2026

  • MES/MOM Lösungen im industriellen Umfeld positionieren
  • Enterprise Kunden entwickeln und nachhaltiges Wachstum vorantreiben

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Software- und Beratungsanbieter mit starkem Fokus auf digitale Fertigung, Industrial IoT und datengetriebene Produktionsprozesse. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Transformation hin zur Smart Factory - mit innovativen MES/MOM-Lösungen und einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Transparenz in der Produktion.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, Vertriebsstärke und unternehmerischem Denken - kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Vertrieb von MES/MOM-Lösungen im Enterprise-Umfeld
  • Ausbau und Entwicklung bestehender Key Accounts sowie gezielte Neukundengewinnung in der produzierenden Industrie
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss
  • Positionierung komplexer, technisch anspruchsvoller Lösungen auf C-Level-Ebene (z. B. Produktion, IT, Operations)
  • Beratung von Kunden im Kontext digitaler Transformation und Smart Factory
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Delivery und Produktteams
  • Entwicklung von Account-Strategien sowie Identifikation von Cross- & Upselling-Potenzialen
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen im industriellen Enterprise-Umfeld
  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Industrie 4.0



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-/Softwarelösungen, idealerweise im MES/MOM- oder Produktionsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Enterprise Sales (Industrie, Fertigung, Automotive o. ä.)
  • Fundierte technische Expertise im Bereich Manufacturing IT, MES, MOM oder angrenzenden Technologien (z. B. IoT, Shopfloor-Integration)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation auf C-Level-Ebene
  • Idealerweise Background im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kombination aus Technik und Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Solution Selling / Consultative Sales
  • Starkes Verständnis für Produktionsprozesse und industrielle Wertschöpfungsketten
  • Hohe Abschlussstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Stakeholdern
  • Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt mit ungedeckeltem Bonusmodell
  • Spannende Enterprise-Kunden aus Industrie & Fertigung
  • Direkter Einfluss auf Umsatz und strategische Kundenentwicklung
  • Arbeiten an zukunftsweisenden Themen wie Industrie 4.0 und Smart Factory
  • Flexible Arbeitsmodelle & moderne Ausstattung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum



Kontakt
Luca Prause
Referenznummer
JN-042026-6998102
Telefonnummer
+49 2111 7722 4057

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Westerwaldkreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Prause
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4057
Referenznummer
JN-042026-6998102
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.