Sales Manager (m/w/d) Insurance Solutions

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
Wir suchen eine Vertriebspersönlichkeit, die im Versicherungsmarkt zu Hause ist, Chancen früh erkennt und daraus nachhaltiges Geschäft entwickelt. Jemanden, der lieber beim Kunden am Tisch sitzt als den Kalender mit internen Meetings füllt.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Softwarevertrieb | Versicherungen | New Business | Außendienst
  • Du jagst lieber Abschlüsse als PowerPoint-Folien?

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von Software- und IT-Lösungen für die Versicherungswirtschaft.
Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen Versicherer bei der Modernisierung ihrer Kernsysteme, der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei anspruchsvollen Transformationsprojekten. Dabei kombiniert das Unternehmen tiefes Branchen-Know-how mit technologischer Expertise.
Vertrieb, Consulting, Entwicklung und Delivery arbeiten eng zusammen. Kunden profitieren von professionellen Strukturen, einer hohen Umsetzungskompetenz sowie einer langfristigen Partnerschaft statt kurzfristiger Projektverkäufe.
Das Unternehmen befindet sich auf nachhaltigem Wachstumskurs und investiert gezielt in den Ausbau seines Vertriebsteams.

Aufgabengebiet

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen bei Versicherungsunternehmen. Dabei verkaufst du keine Standardsoftware von der Stange, sondern anspruchsvolle IT- und Softwarelösungen mit echtem Mehrwert für die digitale Transformation der Versicherungsbranche.Das Beste daran: Du startest nicht bei null.
Eine spezialisierte Lead-Generation-Agentur unterstützt dich kontinuierlich mit recherchierten Zielkunden, qualifizierten Kontakten, Marktinformationen und konkreten Gesprächsanlässen. Du musst also nicht den ganzen Tag Kaltakquise betreiben. Stattdessen konzentrierst du dich auf das, was gute Vertriebler am besten können: Beziehungen aufbauen, Potenziale entwickeln und Deals erfolgreich abschließen.

  • Identifikation und Gewinnung neuer Kunden aus der Versicherungsbranche
  • Bearbeitung qualifizierter Leads und Marktinformationen, die durch eine externe Lead-Generation-Agentur vorbereitet werden
  • Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien für Zielkunden und Zielmärkte
  • Eigenständige Generierung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Zielaccounts
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Bestandskunden
  • Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen
  • Platzierung zusätzlicher Software-, Beratungs- und Digitalisierungslösungen
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Fachbereichsleitern, IT-Verantwortlichen, Vorständen und Geschäftsführern
  • Durchführung von Kundenpräsentationen und Management-Terminen
  • Steuerung komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern
  • Analyse vonMarkttrends innerhalb derVersicherungswirtschaft
  • Beobachtung technologischer Entwicklungen und regulatorischer Anforderungen
  • Identifikation neuer Wachstumsfelder und Geschäftspotenziale



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-, Software- oder Lösungsvertrieb
  • Erfahrung im Vertrieb an Versicherungsunternehmen oder ein belastbares Netzwerk innerhalb der Versicherungsbranche
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Abschlussstärke
  • Erfahrung im Verkauf komplexer Software-, Plattform- oder IT-Services
  • Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
  • Technisches Grundverständnis für moderne Software- und IT-Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Freude an persönlicher Kundennähe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden und wirtschaftlich erfolgreichen Softwareanbieter
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Überdurchschnittliche Einkommensperspektive für erfolgreiche Vertriebspersönlichkeiten
  • Professionelle Lead-Unterstützung durch eine spezialisierte Lead-Generation-Agentur
  • Qualifizierte Gesprächsanlässe statt reiner Kaltlisten-Akquise
  • Erfahrene Consulting-, PreSales- und Delivery-Teams im Hintergrund
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Modernes Equipment für einen professionellen Vertriebsalltag
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Viel Freiraum für eigene Ideen und Vertriebsstrategien

Hier werden keine Leads gesammelt. Hier werden Abschlüsse gemacht.

Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-102026-7122455
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-102026-7122455

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.