Sales Manager (m/w/d) im internationalen Anlagenbau

Düsseldorf Festanstellung Stellenangebot ansehen
Unser Mandant sucht einen erfahrene Vertriebspersönlichkeit (m/w/d), der internationale Großprojekte im Anlagenbau akquiriert und strategisch vorantreibt. Die Rolle vereint Business Development, Key Account Management und Angebotsverantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld der Energie- und Umwelttechnik.

hinzugefügt 12/06/2026

  • Ausbau einer zukunftssicheren Branche
  • Verstärkung des Vertriebsteams

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf nachhaltige Energie- und Umwelttechnologien. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickelt und realisiert das Unternehmen komplexe Großprojekte zur Energiegewinnung sowie zur Behandlung und Verwertung von Abfällen. Die Organisation steht für innovative technische Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine klare strategische Ausrichtung auf Zukunftsmärkte im Bereich Energie- und Umwelttechnik.

Durch seine globale Präsenz sowie eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern weltweit bietet unser Mandant ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, technische Exzellenz und nachhaltige Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Aufgabengebiet

  • Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie sowie Sicherstellung und Ausbau der Marktposition in definierten Kernmärkten
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Projekte und Zielmärkte sowie Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline
  • Verantwortung für die Akquise von Großprojekten im Anlagenbau in Ihrer Vertriebsregion
  • Steuerung und Koordination komplexer Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Erstellung von technischen Konzeptangeboten und Preiskalkulationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Sinne eines professionellen Key Account Managements
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Anforderungen
  • Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen
  • Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Sicherstellung hoher Datenqualität



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Angebotsbearbeitung komplexer Großprojekte im Anlagenbau
  • Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse in der Energie- oder Abfallwirtschaft
  • Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und im Aufbau von Vertriebsstrukturen
  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Verhandlungsführung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Arbeit in einem international agierenden, technologisch führenden Umfeld
  • Spannende Großprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz
  • Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Bonusmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume



Kontakt
Justus Krogull
Referenznummer
JN-062026-7034904
Telefonnummer
+49 1728511543

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Justus Krogull
Beraterkontakt
+49 1728511543
Referenznummer
JN-062026-7034904

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.