Sales Manager and Portfoliomanage (m/w/d) Energiehandel

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Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien wird ein Sales Manager / Portfoliomanager (m/w/d) mit Fokus auf Biomethan gesucht. Die Position verbindet Vertrieb, Kundenmanagement und Portfoliomanagement in einem dynamischen und wachsenden Markt

hinzugefügt 01/10/2026

  • Gestaltung der Energiezukunft
  • Spannendes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das mit Biogasanlagen regionale und sichere Energie erzeugt und die Transformation des Energiesystems aktiv mitgestaltet. Die Position verbindet Vertrieb, Kundenmanagement und Portfoliomanagement im Biomethanmarkt mit viel Gestaltungsspielraum, einer offenen Du-Kultur, kurzen Wegen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Substratmanagement und unterstützen die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Substratstrategie.
  • Gemeinsam mit dem Regulierungsmanagement stellen Sie sicher, dass alle relevanten Nachweise unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und interner Planungen weitergegeben werden.
  • Sie nominieren und überprüfen die gehandelten Mengen in Zusammenarbeit mit dem Bilanzkreismanagement.
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Assetmanagement und Umweltgutachtern bei der Abwicklung der dena-Phase.
  • Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Kunden im Bereich Biomethanvermarktung.
  • Sie wirken bei der Implementierung eines Portfoliomanagement-Tools mit und treiben die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse voran.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Bereich Portfoliomanagement und/oder Energiehandel.
  • Sie sind mit den regulatorischen Rahmenbedingungen der verschiedenen Absatzmärkte für Biomethan vertraut.
  • Ihnen sind die Anforderungen und Funktionsweisen von SURE, REDcert, dena und Nabisy grundsätzlich bekannt.
  • Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse der biologischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Optionen beim Einsatz von Substraten zur Biogaserzeugung.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung sowie im Umgang mit Portfoliomanagement-Tools sind wünschenswert.
  • Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365, insbesondere mit Excel, Dynamics und Teams.
  • Sie Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamorientierung aus.

Vergütungspaket

  • Gestalten statt mitlaufen: Bei uns wirken Sie aktiv an der zukünftigen Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens mit - Ihre Ideen zählen und prägen unsere gemeinsame Richtung.
  • Echte Augenhöhe: Unsere DU‑Kultur sorgt für ein offenes, unkompliziertes Miteinander.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit. Je nach Funktion bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Erholungszeit mit echten Extras: Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub pro Jahr - zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember bei uns grundsätzlich arbeitsfrei.
  • Mehr Freiheit durch Wahlmöglichkeiten: Mit unserem monatlichen Benefit-Budget entscheiden Sie selbst, was Ihnen wichtig ist z. B. Edenred‑Einkaufsgutscheine, Zuschüsse für Internet oder ÖPNV, Erholungsbeihilfe oder Firmenfitness über EGYM Wellpass.
  • Gut abgesichert: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Sie so langfristig.
  • Komfort für den Büroalltag: Profitieren Sie von einer subventionierten Kantine, kostenfreien Parkplätzen und abschließbaren Fahrradboxen. Vor unserem Gebäude in der Braunstraße gibt es außerdem Ladeboxen für E-Fahrzeuge.
Kontakt
Lea Bennecke
Referenznummer
JN-102026-7116497
Telefonnummer
+49304000470024

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Leipzig
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lea Bennecke
Beraterkontakt
+49304000470024
Referenznummer
JN-102026-7116497
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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