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Sales Manager (all genders) - Digital Solutions and IT-Services

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Du verantwortest den strategischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und positionierst moderne Digitalisierungs- und IT-Services im Enterprise-Umfeld. Wenn du Lust hast, digitale Großprojekte aktiv mitzugestalten, Kunden auf C‑Level zu beraten und in einem hochmodernen Technologieumfeld zu arbeiten, wirst du in dieser Rolle viel Raum für Impact, Entwicklung und Erfolg finden.

hinzugefügt 18/03/2026

  • Vertrieb von digitalen Plattform-, Cloud-, Workplace- und Transformationslösung
  • Hohe Work-Life-Balance, 100% remote, 20 Tage Workation, Top Bonus Modell

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein führender deutscher Digitalisierungspartner mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten deutschlandweit. Seit vielen Jahren unterstützt das Unternehmen große und mittelständische Organisationen auf ihrem Weg in eine moderne, sichere und skalierbare digitale Zukunft. Der technische Schwerpunkt liegt auf Cloud Transformation, Data & AI, Digital Experience, Security sowie agiler Softwareentwicklung.
Die Mission des Unternehmens: Komplexe Digitalisierung greifbar machen und Innovation für Kunden nutzbar machen - zuverlässig, partnerschaftlich und technologisch auf höchstem Niveau. Ein modernes Arbeitsumfeld, starke Teamkultur, Investitionen in Weiterbildung sowie eine klare Zukunftsstrategie machen meinen Mandanten zu einem der attraktivsten Player im deutschen IT- und Digitalmarkt.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst neue Kunden im Mittelstands- und Enterprise-Segment und steuerst den gesamten Sales Cycle - vom Erstkontakt über das Angebot bis zum Vertragsabschluss
  • Du positionierst moderne Digital- und IT-Services wie Cloud, Data & AI, Softwareentwicklung, Workplace- und Plattformlösungen
  • Du analysierst Business- und IT‑Bedarfe bei Kunden und setzt diese gemeinsam mit Consulting- und Delivery-Teams in konkrete Lösungen um
  • Du führst überzeugende Präsentationen und Workshops auf C‑Level
  • Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern auf und entwickelst Accounts strategisch weiter
  • Du beobachtest Markt‑ und Technologietrends und leitest daraus neue Business Opportunities und Go‑to‑Market‑Ansätze ab

Anforderungsprofil

  • Erste Erfahrung im Vertrieb von IT-, Cloud- oder Digitaldienstleistungen - zwingend erforderlich
  • Nachweisbare Vertriebserfolge im B2B‑Umfeld, idealerweise im Enterprise‑Segment
  • Ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Strukturen, moderne Cloud-Landschaften und digitale Transformationsprojekte
  • Sehr starke Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenzen auf Business- und C‑Level
  • Deutsch C2/Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden und internen Standorten

Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeitsmodell mit viel Remote‑Anteil, modernen Büros & hoher Eigenverantwortung
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Digitaldienstleister Deutschlands - inklusive Zertifizierungen, Learning‑Journeys und individueller Karrierepfade
  • Sehr attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Firmenwagenregelung oder Mobilitätsbudget - abgestimmt auf deine Bedürfnisse
  • State-of-the-art Arbeitsumgebung inkl. moderner Hardware, digitalem Workspace, agilen Methoden
  • Großer technologischer Gestaltungsspielraum - du verkaufst Lösungen, die wirklich Impact haben
  • Starke Teamkultur & echte Zusammenarbeit statt Silos, politischer Strukturen oder Ellenbogenmentalität
  • Sicherheit & Zukunftsperspektive durch ein etabliertes, wachsendes Unternehmen mit digitaler Mission
Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer
JN-032026-6974630
Telefonnummer
+4969507786073

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alina Albrecht
Beraterkontakt
+4969507786073
Referenznummer
JN-032026-6974630

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.