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Sales Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung 55.000€ - 56.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten, ein innovatives und international agierendes Technologieunternehmen, suchen wir einen Sales Engineer (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. In dieser spannenden Schnittstellenfunktion verbinden Sie technisches Know-how mit vertrieblicher Expertise und begleiten Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Projektumsetzung.

hinzugefügt 29/09/2026

  • Etabliertes und stabiles Unternehmen
  • Sie suchen einen Job mit Zukunft?!

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen mit Fokus auf technische und industrielle Lösungen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Produkten und einer starken Kundenorientierung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für nationale und internationale Kunden etabliert.

Aufgabengebiet

  • Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und Neukunden
  • Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von technischen Präsentationen und Produktvorstellungen
  • Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Produktion
  • Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen
  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder als Sales Engineer
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännisches Denken
  • Erfahrung im Projektgeschäft und in der Kundenberatung
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung
  • Dienstwagenoption auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Spannende technische Produkte und innovative Kundenprojekte
  • Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld



Kontakt
Mohamed Matar
Referenznummer
JN-092026-7114475
Telefonnummer
+491728513906

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mohamed Matar
Beraterkontakt
+491728513906
Referenznummer
JN-092026-7114475

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.