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Sales Development Representative (m/w/d) SAP

Deutschland Festanstellung 60.000€ - 120.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du identifizierst Chancen, gehst auf potenzielle Kunden zu und machst aus Kontakten Abschlüsse. Kein „wir schauen mal", kein Verstecken hinter Prozessen. Dein Platz ist draußen beim Kunden - dort, wo Budgets entschieden und Deals unterschrieben werden. Wenn du mehr Spaß am Closing hast als am Forecast-Call, dann solltest du weiterlesen.

hinzugefügt 12/06/2026

  • Du bist im Vertrieb nicht zum Warmhalten da - sondern zum Gewinnen? Sehr gut.
  • Hier geht es um echten SAP-New-Business-Sales

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Player im SAP- und Cloud-Umfeld mit solidem Wachstum und klarem Vertriebsfokus.
Was dich erwartet:

  • Ein eingespieltes Delivery-Team, das weiß, was es tut
  • Klare Strukturen ohne unnötige Bürokratie
  • Ein Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen statt schneller One-Off-Deals
  • Eine Kultur, in der Vertrieb Leistung bringt - und dafür auch entsprechend gesehen wird

Du verkaufst hier keine Folien - du verkaufst Lösungen, die tatsächlich umgesetzt werden.

Aufgabengebiet

Weniger Buzzwords, mehr Ergebnis:

  • Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im SAP-/ERP-Umfeld
  • Aufbau und Entwicklung deiner eigenen Pipeline - vom ersten Kontakt bis zur unterschriebenen Vereinbarung
  • Smarte Positionierung von SAP- und Cloud-Lösungen, abgestimmt auf echte Kundenbedarfe
  • Steuerung komplexer Sales-Zyklen gemeinsam mit PreSales & Consulting
  • Verhandlungen auf Entscheider-Ebene - vom IT-Leiter bis zur Geschäftsführung
  • Aktive Nutzung von Markttrends und Netzwerken, um neue Opportunities zu generieren
  • Saubere Übergabe gewonnener Kunden an Delivery - damit aus Deals langfristiges Geschäft wird

Kurz gesagt: Du findest Deals, entwickelst sie - und machst sie zu Umsatz.

Anforderungsprofil

Du weißt, wie Vertrieb funktioniert - und brauchst keinen, der dich an die Hand nimmt:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-, Software- oder idealerweise SAP-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge im New-Business (nicht nur Pipeline, sondern Closing)
  • Hunter-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads - du erzeugst sie
  • Sicherer Umgang mit komplexen ERP-/Cloud-Themen
  • Souveränes Auftreten auf allen Ebenen, insbesondere im C-Level
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Oder anders: Du bist jemand, der nicht fragt, ob ein Deal möglich ist - sondern ihn einfach macht.

Vergütungspaket

Leistung wird hier nicht nur erwartet, sondern auch belohnt:

  • Attraktives Gehaltspaket plus ungedeckelte Provision
  • Dienstwagen und Ausstattung für echten Außendienst
  • Viel Freiraum im Vertrieb - kein Micromanagement
  • 30 Tage Urlaub und solide Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklung - fachlich und vertrieblich



Wenn du lieber Deals gewinnst, als darüber zu diskutieren, wie man sie vielleicht gewinnen könnte - dann passt du hier rein.Wenn du rausgehst, Chancen siehst und sie konsequent closen willst:
👉 Dann wird das hier ziemlich gut funktionieren.

Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-062026-7039398
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-062026-7039398

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.