Sachbearbeiter Zoll & Customer Service (m/w/d)

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Als Sachbearbeiter Zoll & Customer Service (m/w/d) unterstützen Sie den reibungslosen Ablauf im Bereich Zollabwicklung und Kundenservice. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die Logistikprozesse effizient und kundenorientiert zu gestalten.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Der Kunde ist ein internationales Logistikunternehmen.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung und Überwachung von Zollabwicklungen gemäß geltenden Vorschriften
  • Erstellung und Prüfung von zollrelevanten Dokumenten
  • Pflege und Aktualisierung von Daten in den entsprechenden Systemen
  • Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und Behörden
  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei zolltechnischen Fragen
  • Überwachung und Koordination von Lieferungen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Logistik und Zoll
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Zollabwicklung und/oder Kundenservice
  • Kenntnisse der aktuellen Zollvorschriften und -verfahren
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Zollsoftware
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Festanstellung in einem stabilen Umfeld
  • Vielfältige Aufgaben im Bereich Zoll und Kundenservice



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-072026-7068041
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-072026-7068041

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.