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Sachbearbeiter Fuhrpark (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Als Sachbearbeiter im Fuhrpark (m/w/d) kümmern Sie sich um die Organisation und Verwaltung von Fahrzeugflotten. Sie sorgen dafür, dass der Fuhrpark reibungslos funktioniert und unterstützen den Kundenservice in der Immobilienbranche mit Ihrer Expertise.

hinzugefügt 12/08/2026

  • Ab sofort
  • Attraktive Vergütung

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Immobilienbranche tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie verwalten den Fuhrpark und stellen einen effizienten Betrieb sicher.
  • Sie koordinieren Wartungs- und Reparaturtermine für die Fahrzeuge.
  • Sie führen Fahrzeugdokumentationen und pflegen die Datenbank.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Optimierung der Fahrzeugnutzung.
  • Sie bearbeiten Anfragen und Reklamationen im Bereich Fuhrparkmanagement.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Service zu verbessern.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Position.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Vergütungspaket

  • Interessante Tätigkeit in der Immobilienbranche.
  • Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-082026-7082009
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Kundenservice
Branche
Business Services
Ort
Ludwigshafen am Rhein
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-082026-7082009

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.