Sachbearbeiter Forderungsmanagement

Hamburg Festanstellung 36.000€ - 40.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie möchten im Forderungsmanagement nicht nur Vorgänge bearbeiten, sondern aktiv Entscheidungen treffen und Prozesse mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich ein abwechslungsreiches Mandat, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und erhalten langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.

hinzugefügt 17/08/2026

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Entscheidungsspielraum
  • Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Spezialistenrolle

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit hoher Expertise im Bereich Forderungsmanagement. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Unternehmenskultur sowie vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen im Forderungsmanagement
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Schuldnern, Schuldnervertretungen, Auftraggebern und Vollstreckungsorganen
  • Bewertung von Sachverhalten unter Berücksichtigung von Eskalations- und Risikogesichtspunkten
  • Funktion als Schnittstelle zu externen Rechtsanwaltskanzleien
  • Eigenverantwortliche Entscheidungen innerhalb des übertragenen Mandats
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe
  • Entwicklung fachlicher Schwerpunkte entsprechend der eigenen Stärken und Kompetenzen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Inkasso/Forderungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkassoumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
  • Sicheres und souveränes Handeln in anspruchsvollen Gesprächssituationen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude an einem modernen, IT-geprägten Arbeitsumfeld

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Hohe Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiräume
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Regelmäßige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
Kontakt
Leo Zwingmann
Referenznummer
JN-082026-7084491
Telefonnummer
+49 4032 5074 2036

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Funds
Branche
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Leo Zwingmann
Beraterkontakt
+49 4032 5074 2036
Referenznummer
JN-082026-7084491

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.