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Regulatory Reporting Specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie übernehmen die Verantwortung für aufsichtsrechtliche Meldungen und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Finance, Risk und Compliance zusammen.

hinzugefügt 05/08/2026

  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein namhaftes Finanzinstitut mit langfristiger Wachstumsstrategie.

Aufgabengebiet

  • Erstellung regulatorischer Meldungen
  • Analyse aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Optimierung bestehender Meldeprozesse
  • Kommunikation mit internen Stakeholdern
  • Datenqualitätsmanagement
  • Mitarbeit in regulatorischen Projekten



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Meldewesen
  • Kenntnisse von COREP, FINREP oder AnaCredit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive



Kontakt
Marko Andjic
Referenznummer
JN-082026-7077946
Telefonnummer
+4969507786011

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marko Andjic
Beraterkontakt
+4969507786011
Referenznummer
JN-082026-7077946

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.