Regionalverantwortliche Elektrofachkraft VEFK (m/w/d) Ost

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Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suche ich eine Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) für den Standort Berlin. In dieser Position verantwortest Du die elektrotechnische Organisation einer Region, stellst die Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsstandards sicher und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Elektroorganisation.

hinzugefügt 13/03/2026

  • Übernimm Verantwortung für die elektrotechnische Sicherheit einer ganzen Region
  • Regionalverantwortliche Elektrofachkraft VEFK (m/w/d) für den Standort Berlin

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich Energie-, Gebäude- und Infrastrukturtechnik mit einem starken Fokus auf nachhaltige und effiziente Lösungen. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Deutschland sowie einer starken internationalen Präsenz entwickelt und betreibt das Unternehmen technische Lösungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Das Leistungsspektrum reicht von Energieeffizienzlösungen über technisches Gebäudemanagement bis hin zu komplexen Infrastrukturprojekten. Innovative Technologien, hohe technische Kompetenz und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit prägen die Arbeit des Unternehmens. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, langfristigen Entwicklungsperspektiven sowie einer Unternehmenskultur, die Verantwortung, Sicherheit und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer rechtssicheren elektrotechnischen Organisationsstruktur in der Region
  • Fachliche Leitung der Elektroorganisation am Standort Berlin im Sinne der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
  • Fach- und Aufsichtsverantwortung für elektrotechnische Tätigkeiten und Mitarbeitende
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Bestellung nachgelagerter Funktionen innerhalb der Elektroorganisation (z. B. Elektrofachkräfte, elektrotechnisch unterwiesene Personen)
  • Sicherstellung der fachlichen Qualifikation sowie Organisation von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im elektrotechnischen Umfeld
  • Beratung und Unterstützung der regionalen und operativen Leitung bei elektrotechnischen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aktueller Normen, Richtlinien und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV)
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der elektrotechnischen Organisation und Prozesse



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabenfeldern
  • Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
  • Fundierte Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen und Regelwerke (VDE, DGUV)
  • Ausgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
  • Gute Kenntnisse in MS Office



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Elektrosicherheit
  • Spannende Aufgaben in einem technologisch geprägten Energie- und Gebäudetechnikumfeld
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Expertise und kurzen Entscheidungswegen



Kontakt
Yvo Siegler
Referenznummer
JN-032026-6970891
Telefonnummer
+49 1626315556

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yvo Siegler
Beraterkontakt
+49 1626315556
Referenznummer
JN-032026-6970891

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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