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Regionalleiter (w/m/d) Immunologie (Nord-West)

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Sie führen ein regionales Spezialaußendienst‑Team fachlich und disziplinarisch, verantworten Umsatz, Budget und die effiziente Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie. Durch gezieltes Key-Account‑Management, Teamcoaching und datenbasierte Steuerung heben Sie Potenziale bei Kliniken, Meinungsbildnern und Schlüsselkunden.

Aktualisiert am 20/04/2026

  • Führung eines Teams von ca. 5 Außendienstmitarbeitenden
  • Immunologie (Specialty Care Bereich)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes, forschendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Therapien und Plasmaprotein‑Produkten für schwerwiegende, oft immunologisch geprägte Erkrankungen. Hohe Qualitätsstandards, medizinisch‑wissenschaftliche Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit mit Klinikpartnern prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Fachliche & disziplinarische Führung eines Regionalteams (ca. fünf Gebiete) inkl. Zielvereinbarung, Coaching und Weiterentwicklung
  • Umsatz-/Budgetverantwortung und konsequente Umsetzung der regionalen Vertriebs- und Marketingpläne
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse; Ableitung von Gebiets‑, Kunden- und Maßnahmenplänen
  • Key-Account-Management: Pflege strategischer Bestandskunden, Gewinnung neuer Accounts, Ausbau KOL‑Netzwerk (Kliniken/Unikliniken, Fachärzte)
  • Veranstaltungsmanagement: Planung/Support regionaler Kundenevents; Präsenz auf Kongressen & Symposien
  • Feedback-Loop: Systematische Rückspiegelung von Kunden‑/Marktsignalen an Marketing, Medical und Management
  • Sales Excellence: Mitfahrten, Coaching on the Job, Qualitätssicherung der Besprechungen und Prozesse
  • Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Medical, Marketing, Market Access und Supply; Anstoß verkaufsfördernder Initiativen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder geprüfte:r Pharmareferent:in
  • Erfahrung im Klinik-/Spezialaußendienst oder Key Account Management in besprechungsintensiven Indikationen wünschenswert
  • Nachweisliche Führungserfahrung (Coaching, Performance‑Steuerung, Teamentwicklung)
  • Stark in Verhandlung & Abschluss, strategisch-analytisch, umsetzungsstark und zielorientiert
  • Change‑ und Team‑Builder‑Mentalität: Du verbindest neue und sehr erfahrene Teammitglieder zu einer schlagkräftigen Einheit
  • Sicher im Umgang mit CRM & MS‑Office; datenbasierte Gebietssteuerung ist selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Workshops/Trainings international)
  • Wohnsitz idealerweise in der Region (Bremen/Niedersachsen/NRW) sowie hohe Reisebereitschaft



Vergütungspaket

  • Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt, variablem Anteil/Bonus sowie Dienstwagen
  • Individuelle Einarbeitung und strukturierte Onboarding‑Phase mit Begleitungen im Feld
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und enger Austausch mit dem Management
  • Weiterbildung & Trainings (Leadership, Produkt, Vertrieb) - national & international
  • Moderne Arbeitsumgebung inkl. digitaler Tools, CRM und cross‑funktionaler Unterstützung
  • Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und flexible Rahmenbedingungen



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Spricht Sie diese Herausforderung an?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie mich auch direkt anrufen.

Kontakt
Nastasja Bretschneider
Referenznummer
JN-012026-6931856
Telefonnummer
+49 151 52742424

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Healthcare
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nastasja Bretschneider
Beraterkontakt
+49 151 52742424
Referenznummer
JN-012026-6931856
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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