Regional Sales Manager (m/w/d) OTC - Süddeutschland

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Für ein etabliertes und renommiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungskraft im OTC-Vertrieb, die mit Leidenschaft, strategischem Weitblick und Führungsstärke nachhaltiges Wachstum vorantreibt. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Außendienstteams und tragen maßgeblich zum Vertriebserfolg in Süddeutschland bei.

hinzugefügt 20/07/2026

  • Starkes Markenportfolio mit hoher Akzeptanz im Apothekenmarkt
  • Leitung des OTC-Außendienstes

Firmenprofil

Für ein etabliertes und renommiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungskraft im OTC-Vertrieb, die mit Leidenschaft, strategischem Weitblick und Führungsstärke nachhaltiges Wachstum vorantreibt. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Außendienstteams und tragen maßgeblich zum Vertriebserfolg in Süddeutschland bei.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines OTC-Außendienstteams in Süddeutschland
  • Motivation, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Begleitbesuche und individuelle Fördermaßnahmen
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Vertriebs- und Marktanteilszielen innerhalb der Region
  • Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebskennzahlen sowie Entwicklung passender Maßnahmen zur Leistungssteigerung
  • Konzeption und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit Marketing, Key Account Management und weiteren Fachbereichen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Apotheken, Kooperationen sowie relevanten Meinungsbildnern
  • Organisation und Durchführung von Teammeetings, Schulungen und regionalen Vertriebsinitiativen
  • Sicherstellung einer effizienten Budget- und Ressourcenplanung sowie eines aussagekräftigen Reportings an die Vertriebsleitung



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Idealerweise Qualifikation gemäß § 75 AMG
  • Mehrjährige Erfahrung im OTC- oder Apothekenaußendienst
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Coaching- und Entwicklungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, kennzahlenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, den Erfolg eines renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Unbefristete Direktanstellung beim Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung



Kontakt
Yasmin Rengstorf
Referenznummer
JN-072026-7066221
Telefonnummer
+49403250742042

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yasmin Rengstorf
Beraterkontakt
+49403250742042
Referenznummer
JN-072026-7066221
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.