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Regional Partner Manager (m/w/d) - Automobilindustrie

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Für ein etabliertes, europaweit tätiges Unternehmen aus der Automobil- und Versicherungsdienstleistungsbranche wird ein Regional Partner Manager (m/w/d) - Automotive Solutions gesucht. Die Position ist im Außendienst angesiedelt und richtet sich an vertriebsstarke Persönlichkeiten, die bestehende B2B-Partnerschaften weiterentwickeln und gleichzeitig neue Geschäftspartner gewinnen möchten.

hinzugefügt 02/11/2026

  • Automobil- und Versicherungsdienstleistungsbranche
  • Etabliertes, europaweit tätiges Unternehmen

Firmenprofil

Für ein etabliertes, europaweit tätiges Unternehmen aus der Automobil- und Versicherungsdienstleistungsbranche wird ein Regional Partner Manager (m/w/d)- Automotive Solutions gesucht. Die Position ist im Außendienst angesiedelt und richtet sich an vertriebsstarke Persönlichkeiten, die bestehende B2B-Partnerschaften weiterentwickeln und gleichzeitig neue Geschäftspartner gewinnen möchten. Das Unternehmen bietet Lösungen zur Kundenbindung, Garantie- und Versicherungsprodukte sowie weitere Dienstleistungen für die Automobilwirtschaft an. Die betreuten Regionen umfassen Saarland, Rheinland-Pfalz und Hessen. Es handelt sich um eine Hunter-Farmer-Mischrolle mit starkem Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden aus der Automobilbranche, darunter Autohäuser, Hersteller und Importeure
  • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Geschäftspartnerschaften
  • Aktive Neukundenakquise und Gewinnung neuer Vertriebspartner
  • Durchführung von Produktschulungen, Beratungsgesprächen und vertriebsunterstützenden Veranstaltungen
  • Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an Vertriebsprojekten und Weitergabe von Marktfeedback
  • Eigenständige Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets
  • Hohe Außendiensttätigkeit mit rund 80 % Kundenterminen vor Ort und 20 % Homeoffice-Anteil
  • Verantwortungsbereich in den Regionen Saarland, Rheinland-Pfalz und Hessen

Anforderungsprofil

* Vertrieblich orientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Kommunikationsstärke

* Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Automobil-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld

* Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil

* Auch motivierte Quereinsteigende mit Vertriebsaffinität willkommen

* Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Hohe Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen

* Wohnort idealerweise innerhalb des Vertriebsgebiets Saarland, Rheinland-Pfalz oder Hessen

* Freude am Netzwerken, Beziehungsmanagement und Abschlussorientierung

Vergütungspaket

* Individuelles Onboarding mit intensiver Einarbeitung

* Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tourenplanung

* 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

* Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung innerhalb Europas

* Sicherheit eines wirtschaftlich starken Marktteilnehmers mit Konzernanbindung

* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Firmenfitness-Zuschuss, Bike-Leasing und zusätzliche Gesundheitsleistungen

* Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-Events und weitere Corporate Benefits

* Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt
Laura Rabenstein
Referenznummer
JN-112026-7138394
Telefonnummer
+4969507796612

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Rabenstein
Beraterkontakt
+4969507796612
Referenznummer
JN-112026-7138394

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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