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Referentin im Strategischen Einkauf (m/w/d)

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Du verantwortest den strategischen Einkauf anspruchsvoller Dienstleistungs- und Beratungskategorien, steuerst komplexe Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen und entwickelst nachhaltige Beschaffungsstrategien. Dabei arbeitest Du eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen, um wirtschaftliche Mehrwerte zu schaffen und langfristige Partnerschaften erfolgreich zu managen.

hinzugefügt 14/07/2026

  • Referentin im Strategischen Einkauf (m/w/d)
  • Dein nächster Karriereschritt im strategischen Einkauf mit Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktposition und einer hohen Relevanz für zukunftsorientierte Beschaffungs- und Digitalisierungsprojekte. Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den strategischen Einkauf anspruchsvoller Dienstleistungssegmente aktiv mitgestaltet.

Aufgabengebiet

  • Du verantwortest eigenständig strategische Beschaffungsvorhaben im Umfeld anspruchsvoller Dienstleistungs- und Beratungskategorien.
  • Du entwickelst nachhaltige Einkaufs- und Lieferantenstrategien und setzt diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erfolgreich um.
  • Du steuerst umfangreiche Ausschreibungsprozesse von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Vergabeentscheidung.
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Dienstleistungspartnern und sicherst wirtschaftlich optimale Ergebnisse.
  • Du begleitest Verträge über den gesamten Lebenszyklus und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
  • Du analysierst Beschaffungsmärkte, identifizierst Trends und bewertest neue Potenziale zur Optimierung des Lieferantenportfolios.
  • Du baust belastbare Beziehungen zu internen Stakeholdern sowie externen Partnern auf und fungierst als kompetente Ansprechperson für einkaufsrelevante Fragestellungen.
  • Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit und vertrittst die Interessen des Einkaufs in strategisch wichtigen Initiativen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf komplexer Dienstleistungen.
  • Nachweisbare Expertise im Umgang mit Beratungs-, IT-, Digital- oder anderen wissensintensiven Serviceleistungen.
  • Fundiertes Verständnis für Vertragsgestaltung, Leistungsdefinitionen und die Steuerung externer Dienstleister.
  • Erfahrung in der Verhandlung und dem Management von Rahmen- und Einzelverträgen.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP-basierten Beschaffungsprozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
  • Tarifgebundene Rahmenbedingungen
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher strategischer Relevanz
  • Umfangreicher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Langfristige Perspektive in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-072026-7061967
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-072026-7061967

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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