Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/08/2026Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-ProzessHybrides Arbeiten mit bis zu 3 Homeoffice-Tagen pro WocheFirmenprofilMichael Page ist im Bereich Business Services in Frankfurt am Main tätig.AufgabengebietSie entwickeln und veröffentlichen Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen.Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidaten über verschiedene Kanäle.Sie führen Bewerbungsgespräche und bewerten die Eignung der Kandidaten.Sie beraten Kunden zu Rekrutierungsstrategien und Markttrends.Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.Sie pflegen und erweitern Ihr professionelles Netzwerk.Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.AnforderungsprofilDas bringen Sie mit:Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Personalwesen.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.VergütungspaketEin attraktives Gehalt zwischen 54.000 und 66.000 EUR brutto pro Jahr.Eine unbefristete Festanstellung in Frankfurt am Main.Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.KontaktMaja SchmitzReferenznummerJN-082026-7083231Telefonnummer+49 69507786028ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldRecruitingBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)OrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameMaja SchmitzBeraterkontakt+49 69507786028ReferenznummerJN-082026-7083231
