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Recruiting Specialist (m/w/d)

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Sie begeistern Menschen, erkennen Potenziale und möchten aktiv dazu beitragen, erfolgreiche Teams aufzubauen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei einem international agierenden Unternehmen mit mehreren Standorten weltweit und einer dynamischen Wachstumsstrategie. Das Unternehmen ist in einem technologiegetriebenen Umfeld tätig und verbindet mittelständische Werte mit globaler Präsenz.

hinzugefügt 15/06/2026

  • Spannende Aufgabe mit interessanten Tätigkeitsbereichen
  • Internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Sie begeistern Menschen, erkennen Potenziale und möchten aktiv dazu beitragen, erfolgreiche Teams aufzubauen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei einem international agierenden Unternehmen mit mehreren Standorten weltweit und einer dynamischen Wachstumsstrategie. Das Unternehmen ist in einem technologiegetriebenen Umfeld tätig und verbindet mittelständische Werte mit globaler Präsenz. Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiting Specialist (m/w/d) bei mir. Die Vakanz ist dabei in der Region Pforzheim zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung
  • Durchführung von Interviews sowie Bewertung von Kandidatenprofilen
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
  • Mitwirkung bei Employer-Branding-Initiativen und Personalmarketingmaßnahmen
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Menschen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international aufgestellten Unternehmen
  • Direkte Kommunikationswege und kurze Entscheidungsprozesse
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten



Kontakt
Marius Kaufmann
Referenznummer
JN-062026-7040265
Telefonnummer
+4915221753601

Zusammenfassung

Fachbereich
Treasury
Näheres Berufsfeld
Treasury
Branche
Retail
Standort
Pforzheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marius Kaufmann
Beraterkontakt
+4915221753601
Referenznummer
JN-062026-7040265
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.