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Recruiter (m/w/d)

Pforzheim Festanstellung Stellenangebot ansehen
Die Position umfasst die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene. Gleichzeitig bietet die Rolle die Möglichkeit, Recruiting-Kennzahlen einzuführen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

hinzugefügt 28/05/2026

  • Gestaltungsfreiraum im Recruiting mit Fokus auf moderne Strategien
  • Starkes Gehaltspaket plus 2 Tage Homeoffice pro Woche

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum Pforzheim und sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit im Recruiting. In einem dynamischen Umfeld mit internationaler Ausrichtung bietet sich die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Impulse im Recruiting zu setzen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
  • Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
  • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien
  • Einführung und Steuerung von KPIs zur Erfolgsmessung im Recruiting
  • Mitwirkung an internationalen Recruiting-Aktivitäten

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Unternehmensumfeld
  • Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
  • Interesse an der Arbeit mit Kennzahlen und deren Implementierung im Recruiting
  • Offenheit gegenüber internationalen Themen und Zusammenarbeit
  • Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

  • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (Einarbeitung vor Ort)
  • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen
  • International geprägtes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales Team und moderne Arbeitsbedingungen
Kontakt
Katharina Voehringer
Referenznummer
JN-052026-7027361
Telefonnummer
+49 1788005716

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Recruiting Sachbearbeitung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Pforzheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katharina Voehringer
Beraterkontakt
+49 1788005716
Referenznummer
JN-052026-7027361

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.