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Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Freiburg Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Schiltach unterstützen Sie in der Industrie und Fertigung die Organisation und Abwicklung rechtlicher und administrativer Aufgaben. Sie tragen dazu bei, einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat und der Geschäftskommunikation sicherzustellen.

hinzugefügt 25/08/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • familiäres Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung in Schiltach tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie erstellen und bearbeiten juristische Dokumente und Korrespondenzen.
  • Sie organisieren Termine und überwachen Fristen.
  • Sie übernehmen die Aktenführung und -verwaltung.
  • Sie stehen als Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen zur Verfügung.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Besprechungen und Präsentationen.
  • Sie koordinieren die Kommunikation mit Behörden und anderen Institutionen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Erfahrung im Umgang mit juristischen Dokumenten und Fristenmanagement.

Vergütungspaket

  • Ein Stundenlohn ab 20,00 EUR brutto.
  • Eine vorübergehende Anstellung in Schiltach.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Daniel Stankovic
Referenznummer
JN-082026-7090124
Telefonnummer
+49711722317016

Zusammenfassung

Fachbereich
Legal
Näheres Berufsfeld
Business Services
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Freiburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Daniel Stankovic
Beraterkontakt
+49711722317016
Referenznummer
JN-082026-7090124

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.