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Rechenzentrums‑Techniker (m/w/d)

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Als Rechenzentrums-Techniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Wartung und Optimierung von IT-Infrastrukturen in Rechenzentren. Sie tragen dazu bei, den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit von IT-Systemen sicherzustellen.

hinzugefügt 08/05/2026

  • Hoher Praxisanteil und technische Verantwortung statt reiner Theorie
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Standort Stuttgart mit guter Erreichbarkeit

Firmenprofil

Das Unternehmen verfügt über eine solide Marktpräsenz und ist bekannt für seine Expertise in der Bereitstellung innovativer IT-Lösungen.

Aufgabengebiet

  • Überwachung und Wartung der Rechenzentrumsinfrastruktur
  • Durchführung von Hardware- und Softwareinstallationen
  • Fehlerdiagnose und -behebung bei IT-Systemen
  • Dokumentation von Prozessen und technischen Änderungen
  • Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Problemlösung
  • Einrichtung und Konfiguration von Servern und Netzwerken
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Netzwerksystemen
  • Erfahrung mit Fehlerdiagnosen und technischen Problemlösungen
  • Verständnis für IT-Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem professionellen Umfeld
  • Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen

Vergütungspaket

  • Festanstellung in der Technologie- und Telekommunikationsbranche
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Technologien
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Kontakt
Paul Keil
Referenznummer
JN-052026-7013095
Telefonnummer
+49711722317011

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior Techniker (m/w)
Branche
Financial Services
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Paul Keil
Beraterkontakt
+49711722317011
Referenznummer
JN-052026-7013095

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.