Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 28/04/2026Spannendes & wachsendes Unternehmen aus der TechbrancheAttraktive Benefits & familiäre UnternehmenskulturFirmenprofilUnser Kunde entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen und mobile Anwendungen im SAP-Umfeld. Das Unternehmen sitzt in der Nähe von Heidelberg und bietet eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Mentalität. Im Fokus steht die Überzeugung, dass exzellente Software vor allem durch gelebte Zusammenarbeit entsteht.AufgabengebietPlanung, Organisation und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in agilen Teams mit unterschiedlichen TechnologienAnalyse und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Komplexität und Auswirkungen auf die Systemarchitektur in Abstimmung mit Softwarearchitekt:innenUnterstützung des Product Owners bei der Priorisierung des Backlogs sowie Definition von Release-Umfängen und Identifikation technischer RisikenBeratung und Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und ArchitekturentscheidungenSicherstellung der Umsetzung und Nachverfolgung definierter ProjektzieleEffiziente Planung und Koordination interner sowie internationaler RessourcenSchnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern (Reporting, Dokumentation, Planung, Tracking)Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SoftwareentwicklungsprozessesAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareproduktentwicklungsprojekten, idealerweise im internationalen UmfeldOptional: Zertifizierung im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenFähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führenTechnologisches Verständnis sowie Kenntnisse moderner Methoden und Tools (idealerweise im SAP-Umfeld und im Bereich hybrider Apps)Selbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVergütungspaketWork-Life-Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenNew Work: Moderne Arbeitsumgebung mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen und flachen HierarchienWeiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung persönlicher StärkenGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Angebote für sportliche AktivitätenVorsorge: Unterstützung bei Altersvorsorge und AbsicherungMobilität: Flexible Optionen für den Arbeitsweg, inklusive Fahrrad, ÖPNV oder ParkplatzUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterKontaktAndjela GuberinicReferenznummerJN-042026-7005867Telefonnummer+49 211 54025235ZusammenfassungFachbereichInformation TechnologyNäheres BerufsfeldIT ProjektmanagementBrancheTechnology & TelecomsStandortRhein-Neckar-KreisVertragsartFestanstellungBeraternameAndjela GuberinicBeraterkontakt+49 211 54025235ReferenznummerJN-042026-7005867Art des JobsHome Office
