Projektmanager (m/w/d) Sales and Recruiting

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Why this role?Weil du hier mehr machst als Recruiting.Du steuerst Projekte. Du baust Geschäft auf. Du entwickelst dich schnell weiter.Und vor allem:Du veränderst Leben - jeden Tag.

Aktualisiert am 17/06/2026

  • ✨ Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact?
  • 🚀 Karriere mit Purpose & Perspektive

Firmenprofil

Ein Job-Neustart kann alles verändern - genau das ist unser Business.
Als eine der weltweit führenden Personalberatungen helfen wir Menschen, den nächsten Karriereschritt zu gehen, und Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen.

Mit über 8.000 Kolleg:innen in mehr als 37 Ländern verbinden wir Menschen und Chancen - jeden Tag.
Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting an unserem Frankfurter Standort.

Aufgabengebiet

Hier geht es nicht nur um Recruiting.
Hier geht es um Ownership, Impact und echtes Business.
Als Projektmanager:in Sales & Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten - und steuerst den gesamten Prozess:

  • Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams
  • Du identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten Bewerbungsprozess
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf
  • Du steuerst deine Projekte eigenständig, priorisierst und bringst Deals zum Abschluss



Kurz gesagt: Du verbindest Vertrieb mit Recruiting - und schaffst echte Win-win-Situationen.

Anforderungsprofil

Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und Ergebnisse? Perfekt.

  • Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten Rolle
  • Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen
  • Spaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamplayer-Mindset - Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert

Vergütungspaket



Bei uns geht es um Entwicklung - persönlich und finanziell.

  • Fixgehalt + ungedeckelter Bonus 💸
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Incentives, Sales Contests & Reisen für Top-Performer
  • Klare Karrierepfade & transparente Beförderungskriterien
  • Intensive Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, mobiles Arbeiten, Ausland)
  • Moderne Offices & regelmäßige Teamevents
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Sabbatical-Option & attraktive Zusatzleistungen
Kontakt
Alica Spangenberg
Referenznummer
JN-062026-7041334
Telefonnummer
+491622160198

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alica Spangenberg
Beraterkontakt
+491622160198
Referenznummer
JN-062026-7041334

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.