Projektmanager (m/w/d) Klinikbau

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Für ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen Projektmanager Klinikbau (m/w/d). Sie begleiten anspruchsvolle Projekte im Krankenhaus- und Gesundheitsbau von der Konzeptentwicklung über die Projektsteuerung bis zur Realisierung und wirken aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Gesundheitsimmobilien mit.

hinzugefügt 26/07/2026

  • Mitarbeit an innovativen Krankenhaus- und Gesundheitsbauprojekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Medizin, Architektur u

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Konzeption, Planung und Realisierung von Bauprojekten im Gesundheitswesen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen für Krankenhäuser und andere komplexe Einrichtungen des Gesundheitssektors. Durch die enge Verzahnung von medizinischen Anforderungen, funktionalen Prozessen und baulichen Konzepten entstehen nachhaltige und zukunftsorientierte Projektlösungen.

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams bei Bauprojekten im Gesundheitswesen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten sowie - je nach Erfahrung - selbstständige Leitung einzelner Projektbereiche
  • Entwicklung und Begleitung von Nutzungskonzepten und strategischen Planungen in der frühen Projektphase („Phase Null")
  • Projektsteuerung nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche hinweg
  • Analyse und Bewertung bestehender Planungen, beispielsweise in den Bereichen Architektur, TGA, Kosten und Termine
  • Erarbeitung von Optimierungsansätzen für Bauprozesse und spätere Betriebsabläufe
  • Koordination und Kommunikation zwischen medizinischen Nutzern, Bauherren, Planern und weiteren Projektbeteiligten
  • Unterstützung bei der Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen über den gesamten Projektverlauf

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Planung oder Steuerung von Bauprojekten
  • Kenntnisse der Projektmanagementleistungen in der Bau- und Immobilienwirtschaft, idealerweise nach AHO
  • Verständnis relevanter Richtlinien, Normen und Regelwerke wie HOAI, VOB oder DIN
  • Grundkenntnisse oder fundierte Erfahrung in Kostenplanung, Kostensteuerung sowie Terminplanung und Terminsteuerung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Analytische Denkweise sowie Interesse an komplexen Fragestellungen im Gesundheitsbau
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Vergütungspaket

  • Mitarbeit an anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Projekten im Gesundheitswesen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - vom Junior bis zum Senior Projektmanager
  • Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Medizin, Architektur, Technik und Projektmanagement
  • Moderne Arbeitsmethoden und ein professionelles Projektumfeld
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung



Kontakt
Jenny Donnerstag
Referenznummer
JN-072026-7070410
Telefonnummer
+49403250742716

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jenny Donnerstag
Beraterkontakt
+49403250742716
Referenznummer
JN-072026-7070410

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.