Projektleitung Infrastruktur / Tiefbau (m/w/d) - Hamburg

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Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Infrastruktur / Tiefbau (m/w/d) für den Standort Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie komplexe Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei übernehmen Sie die Koordination aller Projektbeteiligten und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.

hinzugefügt 14/07/2026

  • Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Projektentwicklung und Stadtentwicklung mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende Wohn- und Gewerbequartiere und verantwortet die Planung sowie Umsetzung komplexer Infrastrukturmaßnahmen. Nachhaltigkeit, wirtschaftliches Handeln und eine hohe städtebauliche Qualität stehen dabei im Mittelpunkt aller Projekte. Ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet gemeinsam an der Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben und schafft moderne Lebensräume mit langfristigem Mehrwert.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Infrastruktur- und Tiefbauprojekten über sämtliche Projektphasen
  • Koordination der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Steuerung und Kontrolle externer Ingenieur-, Planungs- und Gutachterleistungen
  • Abstimmung mit Behörden, Fachämtern, Versorgungsunternehmen sowie weiteren Projektbeteiligten
  • Durchführung des Projektcontrollings einschließlich Budget- und Risikomanagement
  • Vorbereitung und Begleitung von Vergabeprozessen
  • Organisation und Leitung von Projekt- und Baubesprechungen
  • Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung bzw. Geschäftsführung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Realisierung von Infrastruktur- oder Tiefbauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im öffentlichen oder privaten Infrastrukturbau
  • Erfahrung in der Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros
  • Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken sowie den geltenden Vergabe- und Bauvorschriften
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Infrastruktur- und Stadtentwicklungsprojekte mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamveranstaltungen
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-072026-7059146
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauwesen & Planung
Branche
Property
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-072026-7059146
Art des Jobs
Home Office

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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