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Projektleiter Stromrichterprojekte (m/w/d)

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Als Projektleiter Stromrichterprojekte bist Du technischer Projektmanager und Engineer zugleich. Du entwickelst kundenspezifische Lösungen, koordinierst die beteiligten Fachbereiche und begleitest Stromrichterprojekte über den gesamten Lebenszyklus bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

hinzugefügt 01/10/2026

  • Projektleiter Stromrichterprojekte (m/w/d)
  • Übernimm technische Gesamtverantwortung

Firmenprofil

Mein Kunde entwickelt und realisiert maßgeschneiderte leistungselektronische Lösungen für Kunden aus Industrie und Infrastruktur. In dieser Position übernimmst Du die eigenständige Leitung komplexer Stromrichterprojekte und begleitest diese über den gesamten Projektlebenszyklus, von der technischen Konzeption über Fertigung und Prüffeld bis zur Inbetriebnahme und zum Service.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die technische Leitung eines oder mehrerer Stromrichter- und Leistungselektronikprojekte.
  • Du begleitest Deine Projekte ganzheitlich von der Planung über Fertigung und Prüffeld bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme.
  • Du nimmst Kundenanforderungen auf, berätst Kunden technisch und führst Projektbesprechungen durch.
  • Du entwickelst individuelle technische Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit der Entwicklung.
  • Du verantwortest die elektrische und mechanische Auslegung von Umrichtersystemen.
  • Du spezifizierst angrenzende Systeme und Komponenten wie Transformatoren, Antriebe, Kühlsysteme, Schaltanlagen, Schutztechnik und leittechnische Anbindungen.
  • Du koordinierst interne Fachbereiche, beteiligte Unternehmen, Kunden und weitere Projektpartner.
  • Du steuerst die technische Dokumentation und kümmerst Dich um das Nachtragsmanagement.
  • Je nach technischem Hintergrund kannst Du bei Themen wie SPS-Programmierung, mechanischer Konstruktion oder Filterauslegung aktiv mitwirken.
  • Du unterstützt bei Bedarf Service- und Entstöreinsätze.
  • Bei Interesse kannst Du Dich nach entsprechender Einarbeitung auch in Richtung technischer Vertrieb weiterentwickeln.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in einer elektrotechnischen Fachrichtung.
  • Gutes technisches Verständnis für Elektrotechnik und idealerweise Leistungselektronik, Stromrichter- oder Antriebstechnik.
  • Erste Erfahrung in der Leitung oder Koordination komplexer technischer Projekte ist von Vorteil.
  • Freude daran, anspruchsvolle technische Lösungen gemeinsam mit Kunden und Entwicklung zu erarbeiten.
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten.
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Interesse daran, sich in neue technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse B.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Dienstreisen, beispielsweise für Projektbesprechungen oder Inbetriebnahmen.

Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsrelevanten technischen Umfeld
  • Eigenständige Verantwortung für anspruchsvolle Stromrichterprojekte
  • Abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus Industrie und Infrastruktur
  • Breites technisches Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
  • Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung
  • Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen
  • Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise in Richtung technischer Vertrieb
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-102026-7116519
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Projekt- / Planungsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Dresden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-102026-7116519

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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