Projektleiter (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd Zeitarbeit 65.000€ - 75.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinieren Sie interne und externe Stakeholder und sorgen für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben.

hinzugefügt 16/10/2026

  • neuerster Stand der Technik
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Geräte spezialisiert hat. Mit einer langen Tradition in der Fertigung innovativer Lösungen für professionelle Anwendungen steht das Unternehmen für Qualität, Präzision und technische Exzellenz „Made in Germany".

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten über die gesamte Projektlaufzeit (ca. 1 bis 1,5 Jahre)
  • Technische Betreuung der Projekte inklusive Anpassung und Optimierung von Konstruktionen in SolidWorks
  • Überwachung und fachliche Begleitung der Produktion zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenvorgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Durchführung von Abstimmungen sowie Management technischer Änderungen und Anforderungen
  • Projektcontrolling mit Verantwortung für Kosten, Termine und Budgets
  • Prüfung von Projektabrechnungen sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings mithilfe von AS400, Qlik View, Excel und PowerPoint
  • Erstellung regelmäßiger Projektberichte und Präsentation relevanter Kennzahlen für den Projektbeirat
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache
  • Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden und Projektstandorten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung aller projektbezogenen Aufgabenbereiche

Anforderungsprofil

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Weiterbildung, z. B. zum Techniker oder Meister
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit SolidWorks sowie ein gutes Verständnis für Konstruktion und technische Zusammenhänge
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie im Umgang mit Kosten-, Termin- und Budgetplanung
  • Anwenderkenntnisse in AS400, Qlik View, Excel und PowerPoint von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Kunden- und Projektterminen
  • Teamfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen


Vergütungspaket

  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
  • Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeiter-Incentives, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern
  • Verkehrsgünstige Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und S-Bahn-Anschluss in wenigen Gehminuten
Kontakt
Hannes Stark
Referenznummer
JN-102026-7127042
Telefonnummer
+49711722317010

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Qualitätsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Schwäbisch Gmünd
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Hannes Stark
Beraterkontakt
+49711722317010
Referenznummer
JN-102026-7127042

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.