Projektleiter (m/w/d) TGA

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Unser Mandant ist ein verlässlicher Partner für komplexe Projekte im Berliner Raum in einem dynamischen Umfeld. Anspruchsvolle Vorhaben werden effizient umgesetzt. Strukturierte Projektsteuerung, fundiertes Prozessverständnis und enge Abstimmung sichern den Erfolg. Nachhaltige Strukturen und klare Perspektiven fördern Weiterentwicklung, Engagement und gemeinsames Wachstum.

hinzugefügt 26/05/2026

  • Du willst komplexe Projekte im Berliner Raum gestalten
  • Strukturierte Projektführung und echte Umsetzungskompetenz sind dein Fokus

Firmenprofil

Das Unternehmen positioniert sich als zuverlässiger Partner in einem dynamischen und zukunftsgerichteten Umfeld und hat sich auf die Realisierung komplexer Projekte im Berliner Raum spezialisiert. Im Fokus stehen dabei anspruchsvolle Vorhaben, bei denen hohe fachliche Anforderungen effizient umgesetzt werden.

Eine strukturierte Projektsteuerung, ein fundiertes Verständnis für Abläufe sowie die gezielte Abstimmung aller Beteiligten bilden die Basis für nachhaltigen Projekterfolg.

Langfristig ausgerichtete Strukturen und eine klare Perspektive schaffen darüber hinaus Raum für fachliche Weiterentwicklung, Engagement und gemeinsames Wachstum.

Aufgabengebiet

  • Projektsteuerung und -koordination von SHK- und elektrotechnischen Vorhaben - von der Planung bis zur Abnahme
  • Organisation und Führung von Montageteams, Nachunternehmern und externen Partnern aus den Bereichen SHK und Elektrotechnik
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über den gesamten Projektverlauf hinweg
  • Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Architekten sowie angrenzenden Gewerken, insbesondere der Elektrotechnik
  • Entwicklung pragmatischer Lösungen bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen in beiden Gewerken
  • Fachliche Unterstützung bei Kalkulationen, Angebotsausarbeitungen und Ausschreibungen im SHK- und elektrotechnischen Umfeld
  • Dokumentation, Vorbereitung der Abnahme sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss



Anforderungsprofil

  • Langjährige Erfahrung in der Sanitär‑, Heizungs-, Klima und ElektrotechnikErfolgreich abgeschlossenes Studium,
  • Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich (SHK/Elektrotechnik)
  • Fundiertes technisches Know-how sowohl im Neubau als auch im Bestand, gewerkeübergreifend
  • Routine im Umgang mit Ausschreibungen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen im SHK- und elektrotechnischen Umfeld
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Effizienz und Qualität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz auf Baustellen sowie in der Planungskoordination
  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Führerschein Klasse B



Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektive mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung
  • Hohe Mobilität im Projekteinsatz, bei Bedarf inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit großem eigenverantwortlichem Handlungsspielraum
  • Aktive Mitgestaltung im Team durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Bonusregelungen bei erfolgreicher Umsetzung von Projekten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts und Förderung des Austauschs



Kontakt
Julius Neumann
Referenznummer
JN-052026-7016053
Telefonnummer
+49 304000470003

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Julius Neumann
Beraterkontakt
+49 304000470003
Referenznummer
JN-052026-7016053

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.