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Projektleiter (m/w/d) Retail

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Unser Mandant ist eines der führenden Handelsunternehmen Deutschlands und unterstützt ein weit verzweigtes Netzwerk selbstständiger Einzelhändler. Mit mehreren Logistik- und Servicezentren sowie einer starken regionalen Marktpräsenz begleitet das Unternehmen Investitions- und Modernisierungsprojekte im Filialumfeld und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

hinzugefügt 27/08/2026

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Projekte im Bereich Retail
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden Handelsunternehmen Deutschlands und unterstützt ein weit verzweigtes Netzwerk selbstständiger Einzelhändler. Mit mehreren Logistik- und Servicezentren sowie einer starken regionalen Marktpräsenz begleitet das Unternehmen Investitions- und Modernisierungsprojekte im Filialumfeld und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

  • Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards.
  • Planung & Konzeption: Entwicklung moderner und funktionaler Ladenbau- sowie Flächenkonzepte.
  • Dienstleistermanagement: Steuerung und Koordination externer Partner für eine reibungslose Projektabwicklung.
  • Kosten- & Budgetverantwortung: Planung, Controlling und Beschaffung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
  • Bauüberwachung & Abnahme: Begleitung der Bauausführung, Mängelmanagement und Durchführung der finalen Projektabnahme.

Anforderungsprofil

  • Qualifikation: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bau- oder Bautechnikumfeld.
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Umbauprojekten
  • Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein und sicheres Auftreten.
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Betreuungsgebiet



Vergütungspaket

  • Attraktives Gesamtpaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie attraktives JobRad-Leasing.
  • Familienfreundliche Benefits: Zusätzliche Unterstützung für Familien mit Kindern.
  • Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.



Kontakt
Moritz Roth
Referenznummer
JN-082026-7090789
Telefonnummer
+4969507786103

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauwesen & Planung
Branche
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Moritz Roth
Beraterkontakt
+4969507786103
Referenznummer
JN-082026-7090789

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.