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Projektleiter (m/w/d) Bestand

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Sie wissen, wie man bestehende Gebäude in neue Qualität überführt?Sie denken nicht in Problemen, sondern in Lösungen und behalten dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick?Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter (m/w/d) Bestand!

hinzugefügt 18/06/2026

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Firmenprofil

Ich suche für meinen Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit einem breit aufgestellten Immobilienportfolio, eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) für die Projektleitung im Bereich Bestandsimmobilien. Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Strategie zur Weiterentwicklung und Wertsteigerung seiner Immobilien und setzt dabei auf innovative Konzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen zur Weiterentwicklung bestehender Immobilien
  • Entwicklung nachhaltigkeitsorientierter Konzepte zur strategischen Optimierung von Immobilienportfolios
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Architektur, Fachplanung und technischen Dienstleistungen
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Projektcontrolling, einschließlich Budgetierung, Kostenverfolgung und Terminmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, technischer und ökologischer Standards
  • Durchführung von Analysen zur technischen Machbarkeit und wirtschaftlichen Bewertung von Modernisierungsmaßnahmen
  • Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder immobilienbezogenen Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten im Bereich bestehender Gebäude
  • Tiefgehendes Verständnis für nachhaltige Bauweisen und ESG-relevante Themen
  • Praxis in der Projektsteuerung sowie in der Abstimmung mit Behörden und Fachplanungsbüros
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Herangehensweise und hohe Umsetzungskompetenz
  • Vertrautheit im Umgang mit gängigen digitalen Tools zur Projektbearbeitung und Planung (z. B. Office-Anwendungen, CAD- und AVA-Software)

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung ergänzt durch zusätzliche Leistungen
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Fokus auf Ergonomie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Strukturen und regelmäßigen Teamaktivitäten
Kontakt
Sarah Koßwig
Referenznummer
JN-062026-7043885
Telefonnummer
+49162 6314839

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sarah Koßwig
Beraterkontakt
+49162 6314839
Referenznummer
JN-062026-7043885

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.