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Projektleiter Lean Consolidation (m/w/d)

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Für ein bereits gestartetes Transformationsprojekt im Konzernumfeld suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Lean Consolidation (m/w/d) zur Steuerung der IT-seitigen Einführung einer modernen Konsolidierungslandschaft.

hinzugefügt 06/10/2026

  • Renomiertes Unternehmen
  • Spannende Herausforderung

Firmenprofil

Ziel des Projekts ist die Ablösung von SAP SEM-BCS durch die strategische Zielarchitektur bestehend aus:

  • SAP Group Reporting (GR)
  • SAP Group Reporting Data Collection (GRDC)
  • SAP Profitability and Performance Management (SAP PAPM)
  • SAP BDC / Datasphere

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung auf IT-Seite und arbeiten eng mit Fachbereichen, internen SAP-Teams sowie externen Implementierungspartnern zusammen.

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung für die Einführung von SAP Group Reporting, GRDC und PAPM
  • Steuerung von Projektplanung, Ressourcen, Risiken und Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Meilensteinen und Qualitätsstandards
  • Durchführung von Steering Committees und Management-Reportings
  • Steuerung und Koordination externer Implementierungspartner
  • Management von Change Requests, Eskalationen und Projektfortschritten
  • Abstimmung mit Finance, Accounting, Controlling und Konzernrechnungswesen
  • Koordination interner SAP-Applikationsverantwortlicher sowie SAP-Basis-Teams
  • Unterstützung bei Transformationskonzepten, Prozessdesigns und Business Blueprints
  • Sicherstellung der Integration in bestehende SAP ECC- bzw. SAP S/4HANA-Landschaften

Anforderungsprofil



Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter in internationalen SAP-Großprojekten
  • Erfahrung im Bereich Konzernkonsolidierung und Financial Closing
  • Sehr gutes Verständnis von SAP Finance und SAP S/4HANA Finance
  • Erfahrung mit SAP SEM-BCS sowie Transformationsprojekten in Richtung SAP Group Reporting
  • Kenntnisse in SAP Group Reporting; Erfahrungen mit GRDC und SAP-Cloud-Anwendungen von Vorteil
  • Technisches Verständnis komplexer SAP-Architekturen im Umfeld von SAP S/4HANA und SAP BTP
  • Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner
  • Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket



Rahmendaten:

Start: Januar 2026
Laufzeit: ca. 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Hybrid (Deutschland / internationales Umfeld)
Projektsprache: Deutsch (Dokumentation Deutsch/Englisch)

Kontakt
Soz Sharif
Referenznummer
JN-102026-7119931
Telefonnummer
+49 211177224023

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Mannheim
Vertragsart
Interim
Beratername
Soz Sharif
Beraterkontakt
+49 211177224023
Referenznummer
JN-102026-7119931
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.